este Instituto Nacional de Seguridad Social (ANSES) decidió ampliar el plazo para que sus empleados puedan cumplir con el Régimen de Jubilación Voluntaria Recíproca (RVR), una herramienta que permite realizar separaciones laborales de mutuo acuerdo entre agentes y organizaciones.
extensión, como pasó hoy Resolución 81/2026 En el comunicado oficial se fijó el nuevo plazo como 24 de abril de este año a las 23:59. Como se informó oficialmente, el cambio se debió a razones operativas y al alto nivel de aceptación que tuvo la iniciativa durante su fase inicial.
él Plan de retiro de testamento recíproco Aprobado Resolución N° RESOL-2026-68-ANSES-ANSES y establecer un marco legal que permita a los agentes retirarse voluntariamente de la ANSES bajo condiciones previamente especificadas. La ampliación de este plazo se integra en la política de modernización de la gestión de recursos humanos impulsada por la administración pública nacional en los últimos años.
RVR está diseñado de acuerdo con las disposiciones de RVR. Convenio Colectivo de Trabajo N° 305/98 «E» y Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744que permite extinguir el contrato de trabajo por jubilación, retiro voluntario o mutuo acuerdo. En este contexto, el modelo de jubilación recíproca surgió como una alternativa flexible que facilita la reestructuración organizacional interna y la gestión efectiva de los recursos humanos.
El cronograma original establecía que la adhesión al programa podría completarse antes del 5 de abril de 2026.. Sin embargo, diversas áreas técnicas de la ANSES advierten que se necesitan ventanas de tiempo adicionales para atender la gran cantidad de solicitudes y garantizar la correcta implementación del programa.
este Administración General de Recursos Humanos ha sido autorizado a adoptar todas las medidas necesarias para permitir la aplicación de la ampliación del plazo. Esto incluye la actualización de los sistemas internos, la comunicación directa con los agentes y la coordinación con otras áreas relevantes para asegurar la transparencia y agilidad en el proceso.
Una de las condiciones más relevantes es la prohibición de cinco años de reintegración al sector público nacional. El texto de supervisión estipula: «Las personas sujetas al régimen no podrán ser reintegradas ni continuar prestando servicios bajo ninguna forma de empleo o contrato… durante un período de cinco años a partir de la fecha de su terminación.«.
Se entiende por jubilación voluntaria la terminación definitiva de la relación laboral de mutuo acuerdo. Quienes se acojan al programa deben declarar que no tienen reclamos pendientes de compensación laboral y aceptar que no podrán trabajar en el sector público del estado por un período específico. Además, las personas que ocupan cargos sindicales deben renunciar a esos puestos y a las protecciones sindicales si quieren recibir beneficios.
El nuevo sistema de jubilación pretende ordenar la transición de los administradores públicos del país, fijar límites claros a futuras reincorporaciones y garantizar que sólo quienes cumplan los requisitos puedan beneficiarse del plan.
El bono de graduación único y extraordinario de la ANSES será del 90% por cada año de servicio efectivo.calculado en base al concepto habitual de activo total mensual, el límite de activo total es 24.
Sobre el pago “Será un pago único de hasta 80 millones de pesos ($80 millones)” Para cantidades superiores a las anteriores, “se pagarán en dos cuotas mensuales iguales y consecutivas”.
