Ugo Moyano Una vez advirtió que no quería subir los tipos de interés trimestralmente y exigió una compensación del 8% por el aumento de la inflación, afirmando que No cumplen con las pautas salariales del gobierno. Sin embargo, esta tarde firmó un acuerdo con la Cámara de Comercio, sintonizar De acuerdo a la política establecida por el Ministerio de Asuntos Económicos, porque será La cifra acordada tiene una vigencia de medio año y está por debajo de la inflación.
El acuerdo incluye Los salarios aumentaron un 10,1% de marzo a agosto. Se pagará de esta manera: Incremental 2%, 1,8%, 1,7%, 1,6%, 1,5% y 1,5% cada mes entre marzo y agosto, más 53.000 pesos sin recompensa. Marzo.
El acuerdo contiene un Revisar términos durante las dos primeras semanas del mes junio 2026 En ese momento, firmado por ambas partes, solo será considerado Diferencia entre Índice de Precios al Consumidor (IPC) y revisión contemporánea.
con respecto Revisando los acuerdos alcanzados a finales del año pasado, Explicando que «el acuerdo refleja la diferencia entre el IPC y la guía de paridad acordada en diciembre de 2025» y «con el fin de implementar diferencia Si existe de diciembre de 2025 a enero de 2026 a febrero de 2026, se acuerda adoptar $53.000, cantidad no compensatoria, suscripción Esta es la única vez que se llevará a cabo marzo de 2026. «
«Anunciaron oficialmente que $49,471 de esa cantidad se agregarán a salario base Proporcional a los conductores de Categoría 1 y proporcional a todas las categorías del CCT 40/89 A partir de abril de 2026. Los montos anteriores para marzo y abril de 2026 deben ser Incrementar los porcentajes de orientación salarial en un 2% y un 1,8% respectivamente».
Este acuerdo está firmado por las siguientes partes sindicato de camioneros y Las tres cámaras de comercio del sector, La Federación Argentina de Entidades de Transporte y Logística (FAETYL), la Federación de Entidades Comerciales de Autotransporte de Carga (FADEEAC) y la Federación Argentina de Autotransporte de Carga (CATAC).
Los camioneros en condiciones más duras se quejan al empresario en enero Comentario Los cheques de pago son «urgentes y frecuentes» actividades, lo que significa Deja de aceptar aumentos cada seis meses y empieza a aumentarlos trimestralmente. La decisión complica las políticas económicas que fomentan las empresas mixtas A largo plazo, ese crecimiento no interferirá con la inflación.
A principios de marzo, durante la primera audiencia formal de negociaciones con el empresario por la empresa conjunta de este año, Moyano le preguntó al empresario 8% de compensación para el brecha de inflación Contenido del acuerdo firmado entre diciembre de 2025 y febrero de 2026.
Negociaciones entre camioneros supervisadas por el secretario de trabajo, Julio Cordero, quienes respaldaron el acuerdo final firmado con ambas cámaras ahora lo ratificarán como «Paridad modelo» El gobierno espera repetir esto en otros eventos.
