El avance de la inteligencia artificial (IA) domina el debate en el Foro Económico Mundial de Davos. Alex Karp, director general de Palantir Technologies, aseguró que la evolución de la IA generará una transformación tan profunda en el mercado laboral que habrá «puestos de trabajo más que suficientes para quienes tengan formación profesional».
Asimismo, Karp vinculó el desarrollo de la IA al futuro de las políticas de inmigración, advirtiendo que será «complicado imaginar la necesidad de una inmigración masiva, a menos que implique habilidades altamente especializadas».
La perspectiva ejecutiva sitúa a la IA como motor para la creación de nuevas oportunidades laborales, aunque advierte de una profunda redistribución de puestos de trabajo y un impacto directo en los empleos de oficina y profesiones vinculadas a las humanidades.
Qué empleos se verán más afectados por la IA, según el ejecutivo
En su presentación en Davos, Karp señaló que los trabajos de oficina o relacionados con las humanidades representan el segmento más vulnerable al avance de la automatización.
El empresario destacó que la inteligencia artificial «destruirá empleos en humanidades»afectando a quienes ejercen profesiones relacionadas con disciplinas como la filosofía, la literatura o la historia.
Sin embargo, según Karp, aquellos con habilidades técnicas o una formación profesional orientada a oficios prácticos tendrán una posición más fuerte.
El ejecutivo puso el ejemplo de las personas que se dedican a la construcción de baterías, a las que consideró «muy valiosas, si no insustituibles». por su capacidad de adaptación a nuevas funciones en las industrias tecnológicas.
Lo que dicen los líderes sobre si la IA eliminará más puestos de trabajo de los que crea
El debate sobre la destrucción neta de empleos debido a la IA sigue dividiendo la opinión. Demis Hassabis, director ejecutivo de Google DeepMind, y Dario Amodei, director ejecutivo de Anthropic, participaron en un panel conjunto en Davos y coincidieron en que la contratación inicial en sus empresas ya está mostrando una disminución debido a la automatización.
Para dar un caso concreto de esta tendencia, Amodei dijo que en Anthropic, Los roles de software y codificación en los niveles junior y medio han disminuido.
En cambio, el director ejecutivo de Nvidia, Jensen Huang, argumentó en el podcast NoPriors que la IA está creando «industrias completamente nuevas que requieren una gran cantidad de trabajadores calificados».
Huang detalló que la construcción de plantas chipeadorasLas supercomputadoras y las «fábricas de inteligencia artificial» exigen de todo, desde trabajadores de la construcción hasta técnicos e ingenieros de redes. «El número de trabajadores necesarios para esta nueva industria será enorme», afirmó el ejecutivo.
Cómo la inteligencia artificial puede reducir la inmigración laboral
Uno de los puntos más controvertidos del discurso de Karp en Davos fue su vínculo entre el avance de la inteligencia artificial y el futuro de la inmigración.
Según el director ejecutivo de Palantir, La tecnología permitirá a los países cubrir su demanda interna de empleo sin requerir flujos migratorios masivosexcepto en casos de habilidades muy especializadas.
El ejecutivo omitió otras causas comunes de inmigración, como conflictos políticos o inestabilidad social, centrando su análisis en el impacto económico.
¿Qué papel jugará la formación profesional en el nuevo mercado laboral?
Durante el panel, Karp llegó incluso a cuestionar el valor de un título universitario convencional. «En la era de la IA, este tipo de carrera académica te condenará al fracaso»señaló, refiriéndose a su propia formación académica, que incluyó estudios en el prestigioso Haverford College y un doctorado en Alemania.
«Fuiste a una escuela de élite y estudiaste filosofía; ojalá tengas otra habilidad, porque ese conjunto de habilidades va a ser muy difícil de comercializar», señaló el gerente.
