En el sitio web de la Presidencia de la República se publicó el currículum vitae de Alfredo Acosta Zapata como nuevo Ministro de Igualdad, en sustitución de Juan Carlos Florián.
Acosta es un líder indígena y Tiene más de 14 años de experiencia como coordinador de la Organización Nacional Indígena de Colombia (Onic).
El líder indígena no tiene experiencia en el sector público, según el documento publicado en el sitio web oficial de la Presidencia. Tampoco registra carrera profesional.
Alfredo Acosta Zapata formó parte del equipo de investigación de los cuatro niños Mucutuy, que permaneció perdido durante 40 días en las selvas de Yari tras el accidente de la avioneta en la que se dirigían a San José del Guaviare.
El líder indígena sustituirá a Juan Carlos Florián, quien asumió el Ministerio de Igualdad en sustitución de Carlos Rosero.
Acosta Zapata es la cuarta persona en asumir el cargo de Ministro de Igualdad, luego de la vicepresidenta Francia Márquez, luego Carlos Rosero y finalmente Juan Carlos Florián.
Críticas al nombramiento de Alfredo Acosta Zapata
La representante y candidata al Senado de la Alianza Verde, Katherine Miranda, Cuestionó el nombramiento de Alfredo Acosta Zapata por su falta de experiencia, estudios técnicos y universitarios.
«¡Absurdo! Anoche publicaron el currículum vitae del nuevo Ministro de Igualdad. Alfredo Acosta solo tiene bachillerato. Sin estudios técnicos. Sin estudios universitarios. Cero días de experiencia en el sector público», dijo Miranda en su cuenta X.
Para el diputado, esto no representa inclusión, sino un supuesto desprecio al mérito que, según Miranda, provoca un «debilitamiento del Estado».
«Un ministerio no improvisa. Eso no es inclusión: es desprecio al mérito y debilitamiento del Estado», dijo Katherine Miranda.
Miranda detalló sus críticas a través de un video publicado en su red social X, cuestionando la falta de experiencia del líder indígena para asumir el Ministerio de Igualdad.
«El Ministerio de Igualdad administra recursos públicos, diseña políticas sociales y toma decisiones que afectan a millones de colombianos. Por eso, la información publicada plantea interrogantes sobre los criterios aplicados para la designación y la fortaleza institucional del país”, dijo el representante de la Alianza Verde.
El Ministerio de Igualdad de Colombia fue creado para coordinar políticas públicas encaminadas a combatir la discriminación y promover la equidad entre los diferentes sectores de la población.
Esta cartera, impulsada por el gobierno de Gustavo Petro, Su objetivo central es trabajar por los derechos de las mujeres, las comunidades étnicas, las personas Lgbtq+ y otros grupos históricamente vulnerados en el país.
El 27 de mayo de 2024, el Tribunal Constitucional declaró inconstitucional la creación del Ministerio de Igualdad al considerar que el proceso legislativo para su constitución no cumplió con los requisitos formales previstos por la Constitución.
El fallo señaló que la ley que dio origen a la cartera no fue discutida por las comisiones constitucionales correspondientes en el Congreso, lo que afectó su validez jurídica. Esta decisión generó incertidumbre sobre el futuro de la entidad y la continuidad de sus programas y proyectos.
En respuesta a la determinación de la Corte Constitucional, el Gobierno Nacional presentó al Congreso un nuevo proyecto de ley, con la intención de mantener vigente el Ministerio y corregir las irregularidades detectadas en el proceso anterior. El Ejecutivo sostuvo que la cartera es fundamental para garantizar la igualdad de oportunidades y la inclusión social en Colombia.
La iniciativa contempla ajustar el proceso legislativo para cumplir con los requisitos constitucionales y garantizar el funcionamiento del Ministerio mientras el Congreso evalúa la propuesta. Durante este proceso, la administración de Gustavo Petro reiteró la importancia de la entidad para coordinar acciones estatales a favor de comunidades históricamente excluidas y poblaciones vulnerables.
