cada 8 de marzoconmemoración mundial dia internacional de la mujerEste día nos invita a reflexionar sobre los avances en igualdad de oportunidades y los desafíos que quedan en los diferentes ámbitos de trabajo.
En casos como Logística, transporte, comercio exterior.Los cambios en la imagen tradicionalmente asociada a la masculinidad comienzan a hacerse evidentes.
Según diferentes estudios del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), participación de las mujeres En logística y transporte global todavía limitado.
De término medio, Entre el 17% y el 24% de la fuerza laboral de la industria está compuesta por mujeresaunque en general las mujeres están más presentes en Planificación logística, gestión administrativa, operaciones de comercio exterior..
Más mujeres involucradas en la gestión de la cadena de suministro
El desarrollo del sector logístico en los últimos años se ha caracterizado por una creciente demanda de perfiles especializados Gestión de cadena de suministro, comercio exterior, análisis de datos y planificación de operaciones..
En este contexto, cada vez más mujeres se incorporan a los siguientes campos clave:
- Planificación logística
- negocio de comercio exterior
- gestión de suministros
- Coordinación de transporte internacional.
Según diversos estudios sobre diversidad organizacional, las empresas que promueven equipos más diversos tienden a avanzar en: Innovación, adaptabilidad y decisiones estratégicasEspecialmente en industrias complejas como la logística y el comercio internacional.
Por ejemplo, en el comercio exterior, la presencia de las mujeres es particularmente evidente en áreas relacionadas con: Gestión documental, coordinación empresarial aduanera y gestión de procesos de importación y exportación.donde el conocimiento técnico y la precisión operativa son fundamentales para garantizar el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa.
Transformación de la industria logística
progreso Digitalización, automatización y plataformas tecnológicas También ayuda a cambiar el panorama del empleo en logística.
Si durante décadas la industria estuvo asociada principalmente a tareas físicas u operativas, hoy muchos puestos requieren Habilidades analíticas, conocimiento de sistemas, gestión de datos y comprensión de los flujos comerciales internacionales..
Esta evolución amplía el abanico de oportunidades para nuevos profesionales y promueve la integración del talento femenino en áreas estratégicas de la industria.
Al mismo tiempo, el comercio global se está volviendo cada vez más complejo y requiere profesionales que puedan gestionar redes logísticas cada vez más extensas que conecten Fabricantes, centros de distribución, puertos, terminales logísticas y mercados internacionales.
La industria está empezando a incorporar más conductoras
Uno de los cambios que la industria logística está empezando a observar es que conductora de camiónuna actividad históricamente dominada por los hombres.
A nivel mundial, Menos del 6% de los camioneros profesionales son mujeresSegún la Unión Internacional de Transportes por Carretera (IRU), esto refleja el grave desequilibrio de género que persiste en el sector del transporte de mercancías.
En Argentina la participación es aún menor. Diferentes estimaciones de la industria indican Alrededor del 1% de los conductores de mercancías son mujeresEsto a pesar de que en los últimos años se han impulsado programas de capacitación y formación vocacional para ampliar las oportunidades de las mujeres de participar en esta actividad.
Al mismo tiempo, la creciente demanda de conductores en el transporte terrestre trae nuevas oportunidades para diversificar la fuerza laboral de la industria.
En el contexto de la expansión del comercio y los flujos de bienes, más mujeres se integran a la sociedad Negocio de logística de transporte de carga. Este parece ser uno de los cambios que marcarán la evolución de la industria en los próximos años.
El desafío de ampliar la participación
A pesar de los avances de los últimos años, persisten los desafíos para ampliar la participación de las mujeres en la logística y el transporte.
Varias medidas iniciadas por organizaciones internacionales, universidades y asociaciones industriales tienen como objetivo promover la formación y el desarrollo profesional de las mujeres en campos relacionados con el desarrollo de la mujer. Comercio internacional, logística y gestión de la cadena de suministro..
El objetivo es crear un lugar de trabajo más diverso y ampliar las oportunidades dentro de las industrias que desempeñan un papel estratégico en la economía global.
dentro del marco dia internacional de la mujerEl sector logístico también pone el foco en la importancia de seguir impulsando la capacitación, el liderazgo y la participación femenina en actividades que vinculen la producción con el comercio global.
