Amazon ha anunciado el Eliminación de 16.000 puestos de trabajo en todo el mundo.siendo esta la segunda gran ronda de despidos en los últimos tres meses. El ajuste se enmarca en una fuerte reestructuración iniciada por la empresa tras la sobrecontratación ocurrida en los años posteriores a la pandemia, así como en el proceso de transformación interna vinculado a la adopción de herramientas de inteligencia artificial (IA).
Según Reuters, esta segunda fase de recortes es parte de un objetivo más amplio de recortar casi 30.000 puestos corporativos. Los despidos afectarán a distintas áreas del grupo, incluidas Amazon Web Services, retail, Prime Video y recursos humanos.
Continuación del ajuste iniciado en octubre
Este ajuste tuvo un impacto directo en España, donde se produjeron cerca de 1.000 bajas de una plantilla de aproximadamente 28.000 trabajadores, especialmente en las áreas corporativas de Madrid y Barcelona. En la capital catalana el proceso se cerró con 791 salidas, un 19% menos de lo previsto inicialmente, con una compensación de 38 días por año trabajado.
En esta línea, en un comunicado publicado en el blog corporativo de la compañía, la vicepresidenta senior de Experiencia de Personas y Tecnología de Amazon, Beth Galetti, explicó que la compañía ha estado trabajando para «fortalecer la organización reduciendo los niveles jerárquicos, aumentando la responsabilidad y eliminando la burocracia».
Galetti precisó que si bien muchos equipos completaron sus procesos de reorganización en octubre, otros no habían concretado los cambios hasta ahora, lo que ha propiciado esto. nueva ronda de despidos. Según la directiva, las reducciones afectarán a aproximadamente 16.000 puestos.
La compañía ha indicado que ofrecerá a la mayoría de los empleados en Estados Unidos un período de 90 días para buscar un nuevo puesto internocon plazos adaptados según la normativa de cada país. Si no se logra una reubicación, Amazon proporcionará indemnizaciones por despido, servicios de recolocación y cobertura de seguro, entre otras medidas para apoyar la transición.
Reorganización global y cierre de tiendas físicas
La compañía ha asegurado que, a pesar del ajuste de plantilla, Seguirá contratando e invertir en áreas consideradas estratégicas para su futuro. Galetti ha descartado que este sea el inicio de un ciclo de recortes periódicos, aunque ha reconocido que cada equipo seguirá evaluando su estructura y capacidad operativa en un contexto de cambio acelerado.
Este proceso de reorganización coincide con otras decisiones estratégicas del grupo. Amazon anunció esta semana el cierre de sus tiendas físicas Amazon Fresh y Amazon Go en Estados Unidos, con el objetivo de centrar su modelo de negocio en la venta online y entregas a domicilio. Esta reorientación supondrá también el despido de cientos de trabajadores de estos establecimientos, aunque la compañía ha señalado que intentará recolocar parte de la plantilla en otros puestos internos.
