¿Trabajar desde casa o volver a la oficina? ¿O una combinación de ambos? ¿Cada cuánto queremos ir a la oficina y qué días preferimos teletrabajar? El especialista en reclutamiento Robert Walters analizó los deseos y expectativas de trabajo híbrido de más de 5000 empleados de 31 países diferentes. Parece que los belgas prefieren pasar 2 días a la semana en la oficina y quieren seguir trabajando desde casa los demás días.
Belgas muy satisfechos
Los empleados belgas están generalmente muy satisfechos con su trabajo, en particular con su salario (59 % satisfecho, 19 % muy satisfecho) y la cantidad de beneficios adicionales que reciben además de su remuneración (73 %). Los belgas también obtienen una buena puntuación en el equilibrio entre la vida laboral y personal (62 % satisfecho, 14 % muy satisfecho).
Esta satisfacción de un buen equilibrio entre la vida laboral y personal está obviamente ligada al teletrabajo intensivo que conocemos desde hace un año y medio. Debido a la pandemia de coronavirus, los desplazamientos de casa al trabajo han desaparecido en gran medida, las reuniones se desarrollan con mayor fluidez y los trabajadores pueden pasar más tiempo libre con la familia, los pasatiempos y los amigos.
Ahora que el trabajo desde casa está disminuyendo gradualmente, la pregunta es ¿qué forma tomará el trabajo híbrido? La investigación de Robert Walters muestra que más de uno de cada tres profesionales prefiere ir a la oficina 2 días a la semana y trabajar desde casa el resto de la semana.
Los beneficios de trabajar desde casa
¿Qué es lo que más aprecian los belgas de trabajar desde casa? los flexibilidad se menciona a menudo: no menos de 75% de los encuestados belgas indicaron que este fue un argumento importante en su elección de querer trabajar permanentemente desde casa. 73% Encontró agradable no tener más Tiempo de viaje, 40% trabajo declarado más eficientemente en casa y 58% haber experimentado un mejor equilibrio trabajo-vida. Uno de cada cuatro también encontró agradable para poder sentarse detrás de su computadora en casa con un atuendo informal.
Apenas el 7% de los belgas, si tuvieran la opción, no volvería a la oficina. En comparación con los países de nuestro entorno, parecemos relativamente aficionados a nuestro lugar de trabajo tradicional: el 28% de los españoles, el 20% de los británicos y el 15% de los alemanes, por ejemplo, preferirían trabajar completamente desde casa. A los holandeses y franceses (7 %) también les gustaría volver a la oficina algunos días a la semana.
Lea también: Trabajar desde casa de forma saludable y productiva
Los beneficios de trabajar en la oficina
Por lo tanto, el trabajo a domicilio permanente no es muy popular, pero los belgas no deberían esperar un regreso a la era anterior al coronavirus: solo el 8% de los empleados encuestados quieren volver a la oficina 5 días a la semana. los reuniones cara a cara (63%) y elaspecto social (38%) de un lugar de trabajo común son las principales motivaciones invocadas. En paralelo, la mitad de los belgas encuentran un buen equilibrio trabajo-vida si van a la oficina. Puede que lo hayan pasado mal con la desaparición de los límites entre el trabajo y la vida privada durante el año anterior.
Los países donde los empleados prefieren volver a la oficina cinco días a la semana son Oriente Medio (23 %), Vietnam (23 %), China (14 %) y Hong Kong (13 %).
Extra: ¿Estás estresado por volver a trabajar en la oficina?
Más flexibilidad
Cuando los trabajadores regresan (en parte) a la oficina, quieren que cambien algunas cosas. El deseo de empezar a trabajar más tarde (16%) y de parar antes (27%) son las peticiones más populares.
Finalmente, el 12% de los encuestados espera que sea más fácil programar una visita al dentista o al gimnasio durante el horario de oficina. Hoy en día, los empleados exigen más flexibilidad a este nivel por parte de sus empleadores.
¿De vuelta a la oficina? ¡A las negociaciones!
(ss/kv/eh) – Fuente: Robert Walters
16 de agosto de 2022