Ana
16 de septiembre de 2024
Tiempo de lectura: 4 minuto
Las distracciones, la gestión del equilibrio entre la vida laboral y personal o el cumplimiento de plazos ajustados son desafíos en una carrera independiente. Incluso los autónomos más experimentados, con años de práctica, prueba y error, necesitan un poco de ayuda para gestionar su carga de trabajo de vez en cuando. ¡El arte de obtener una licencia como autónomo también es adecuado para cada etapa de tu carrera como autónomo!
Quizás se pregunte si el costo de delegar vale la pena, qué tareas debería subcontratar o incluso cómo delegar de manera efectiva. ¡Le mostraremos que obtener una licencia como profesional independiente es fácil y le permitirá concentrarse en el aspecto de ganar dinero!
Concéntrate en tus fortalezas
Este proceso puede consumir horas de tu día cuando realizas tareas en las que no eres muy bueno o que no disfrutas. También pueden causarle estrés y reducir su productividad general. Por otro lado, la productividad alcanza su punto máximo cuando haces algo que amas.
El arte de obtener una licencia como autónomo comienza con saber en qué no eres bueno. Sea honesto consigo mismo y vea si puede encontrar a alguien que se haga cargo de sus funciones. Otro beneficio es que la calidad general de tu trabajo aumentará porque tendrás más tiempo para concentrarte en él.
Subcontratar a otros autónomos fiables
¡No es necesario contratar empleados para delegar! Utilice otros autónomos de su red para compartir la carga de trabajo. Esto también ayudará a aumentar sus oportunidades futuras, ya que también pueden generar oportunidades laborales para usted. Ésta es una situación de beneficio mutuo.
Explore una variedad de trabajadores independientes que trabajan en su industria o junto a ella. Luego, cuando el proyecto requiera su experiencia, puede subcontratar esa parte del proyecto. Como ya ha encontrado el trabajo, también puede cobrar un porcentaje de su tarifa habitual como «tarifa de búsqueda» (normalmente el 10%). Los autónomos siempre están agradecidos de tener una comunidad que les envía trabajo, por lo que a menudo estarán felices de darte una pequeña comisión, ya que no tienen que trabajar (ni pagar tarifas de marketing) para obtener un cliente potencial.
La subcontratación a trabajadores autónomos también puede reducir sus costos. No tienes que pagar impuestos ni tasas administrativas, por lo que es fácil estar al tanto de tus finanzas. Simplemente factura a su cliente el monto total y luego deduce su porcentaje antes de pagarle a su amigo independiente. Recuerde, sus honorarios cuentan como gastos comerciales, por lo que solo necesita considerar el porcentaje retenido con fines de ganancias en su declaración de impuestos.
puedes tener más tiempo
Otra gran ventaja de la delegación para autónomos es que liberan más tiempo. Ahora utilice ese tiempo extra para perfeccionar una habilidad que podría mejorar la calidad de su servicio o potencialmente generar más negocios.
También puedes aprovechar este tiempo para llegar a más personas y ampliar tu red de clientes. Más tiempo libre le brinda la oportunidad de elaborar más estrategias y pensar creativamente en nuevas formas de aumentar su flujo de ingresos. La subcontratación reduce su carga de trabajo, lo que puede reducir sus niveles de estrés y agotamiento. Tienes más tiempo para concentrarte en los aspectos de tu trabajo que disfrutas, lo que te hará sentir más satisfecho con tu carrera.
Por supuesto, otro beneficio de tener más tiempo libre es establecer un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Esto puede resultar difícil cuando dirige su propio negocio, así que asegúrese de permitir un tiempo de inactividad cuando delega más tiempo en usted mismo.
Consigue un asistente virtual
Los asistentes virtuales son una bendición para muchos autónomos. Se encargan de tareas administrativas como reservar reuniones y arreglos de viajes, administrar redes sociales y manejar facturas y correos electrónicos. Puede ahorrarle mucho tiempo cada semana y, como este tipo de trabajo está dentro de sus habilidades, ¡les llevará menos tiempo que a usted!
Un asistente virtual puede encargarse de cosas específicas por usted, como equilibrar sus cuentas al final de cada mes. Alternativamente, puedes convertirlos en una parte más central de tu negocio independiente y dejarles manejar todos los asuntos administrativos e incluso de las redes sociales. Muchos autónomos comienzan utilizando un asistente virtual para completar pequeñas tareas y luego aumentan gradualmente su función a medida que crece su negocio.
Mejora tu declaración de impuestos
¡Su declaración de impuestos será más fácil de administrar cuando tenga un asistente virtual o contable para administrar sus facturas y gastos! Si su declaración de impuestos anual le causa dolor de cabeza, vale la pena contratar a un contador para que lo haga por usted. Costará unos cientos de libras. Sin embargo, un buen contador puede descubrir que puede ahorrar más dinero en rendimientos, por lo que siempre vale la pena la inversión.
Es más, las tarifas de subcontratación que paga a asistentes, otros trabajadores independientes o incluso asesores comerciales pueden compensarse con su factura de impuestos. Por lo tanto, utilizar trabajadores autónomos para respaldar su negocio también lo beneficiará financieramente.
Cómo autorizar eficazmente
El secreto del arte de la concesión de licencias para autónomos es hacerlo bien. A continuación se ofrecen algunos consejos útiles sobre cómo delegar tareas correctamente para que ambas partes aprovechen al máximo la experiencia.
- Escribe una introducción clara para autónomos.
- Incluya plazos y respételos.
- Asegúrese de que tengan las herramientas para hacer el trabajo.
- Facilíteles hacer preguntas
- Evite la microgestión: ¡perderá el punto!
- Recuerda siempre agradecer a tus autónomos por el trabajo que realizan.
La ventaja de utilizar trabajadores autónomos en lugar de empleados es que el acuerdo es flexible para ambas partes. Entonces, si descubre que un profesional independiente no completa un proyecto según sus altos estándares, no tiene la obligación de contratarlo nuevamente.
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