Si te han concedido una beca y no sabes si tus prestaciones o bonificaciones se pueden adaptar para realizar tu práctica formativa, sigue leyendo porque este artículo es de tu interés.
En primer lugar, debes recordar que las prestaciones por desempleo y las prestaciones por desempleo no son compatibles:
- Una pasantía no laboral en una empresa, no relacionada con el programa de estudios, Asumidos dentro del sistema general de seguridad social Asimilar o asimilar a las personas empleadas.
- En general, la participación en programas formativos relacionados con los estudios universitarios o la formación profesional en los que se realicen prácticas formativas curriculares o no curriculares, Si bien no crean una relación laboral, sí implican el pago Por las personas que participen en la cuantía económica y su incorporación al sistema general de seguridad social como trabajadores asimilados o asimilados.
compatibilidad
a pesar de estolas prácticas de formación pueden conciliarse con los beneficios cuando:
- Prácticas en entidades públicas o privadas Incluido en el curso correspondiente Y se realizan en el marco de la cooperación entre estas entidades y los centros docentes asociados.
- la realización de la práctica No se requiere dedicación dedicada por los participantes, ya que deben seguir demostrando que pueden buscar empleo activamente, así como recibir una colocación adecuada. La contraprestación económica que reciben los participantes se limita al reembolso de los gastos en que incurran como consecuencia de su participación en las actividades anteriores tales como material de trabajo, ejercicio, alojamiento o manutención.
Son compatibles la percepción de prestaciones y subsidios por desempleo cuando la práctica formativa no suponga compensación económica alguna siempre y cuando sigan cumpliendo con todos sus requisitos.
🤳 ¿Puedo compatibilizar mis prestaciones o bonificaciones con tener una práctica formativa?
– Sí, si están incluidos en el plan de estudios correspondiente
– sí, si no necesitan dedicación dedicada
🔷 Más información 👉 https://t.co/EJeUq9ii4a pic.twitter.com/44TXxLdsEt
— SEPE (@empleo_SEPE) 3 de septiembre de 2022
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pausa
Si la práctica formativa es compatible con prestaciones o subsidios por desempleo, el estudiante seguirá percibiendo dichos beneficios o subvenciones íntegramente sin deducción alguna del tiempo de prácticas. Por el contrario, si la práctica formativa no se ajusta a las prestaciones o subvenciones, se suspende en la fecha de inicio de la beca.
Aunque estas prácticas sean compatibles, el interesado puede suspender las prestaciones o subsidios por desempleo si así lo desea. En este caso, podrá solicitar la reincorporación dentro de los quince días hábiles siguientes a la finalización de la pasantía.
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