El propósito de una pensión por incapacidad permanente es mitigar la pérdida de ingresos de un trabajador debido a una lesión o enfermedad, que reduce o cancela su capacidad para trabajar.Sin embargo, la pensión de invalidez permanente Puede combinar diferentes actividades laborales.en función del grado de discapacidad reconocido.
En España existen cuatro tipos de incapacidades permanentes.La incapacidad parcial es apta para cualquier ocupación u oficio, y no significa dejar de trabajarAsí, la incapacidad permanente total es incompatible con la ocupación habitual, si bien es posible ejercer otra actividad laboral que no se oponga al grado de invalidez reconocido.
Por otro lado, la invalidez absoluta y la gran invalidez Inhabilitación de un ciudadano para ejercer cualquier profesión u oficioNo obstante, ambos grados de invalidez son compatibles con la actividad laboral, si bien esta posibilidad es muy limitada debido al estado de salud del ciudadano. Siempre debe estar homologado por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
¿Qué ayudas son compatibles con la incapacidad permanente?
Por regla general, las prestaciones por incapacidad permanente no pueden combinarse con Prestaciones contributivas por desempleoSin embargo, existen excepciones en las que puede darse la compatibilidad.
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Subsidios e ingreso mínimo vital
Subvenciones para mayores de 52 años No es 100% incompatible con las pensiones de incapacidad permanenteSin embargo, esta compatibilidad se produce en contadas ocasiones porque el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) exige a los beneficiarios con discapacidad cotizar a la seguridad social durante al menos 15 años desde el reconocimiento de la pensión. Condiciones estrictas para recibir subvenciones.
No hay nada que no permita conciliar el Ingreso Mínimo Vital (IMV) y las prestaciones de Incapacidad Permanente. Sin embargo, los requisitos de ingresos del IMV hacen que sea casi imposible reclamar concurrentemente con la pensión de incapacidad permanente.
Por otro lado, los requisitos de subsidio son menores para las personas mayores de 45 años, y se pueden ofrecer subsidios a los usuarios con discapacidad permanente si cumplen con los requisitos para el subsidio en sí, aunque solo si su pensión (o su conjunto de ingresos) no lo hace. superar el 75% del salario mínimo interprofesional.
En Breve, Compatibilidad de la Incapacidad Permanente con Otras Prestaciones de la Seguridad Social Sujeto a los requisitos para recibir la asistencia anteriorlo que hace que sea casi imposible obtener ambos beneficios al mismo tiempo en la mayoría de los casos.
