Ha habido un aumento gradual en los hogares monoparentales a lo largo de los años y continúa hasta el día de hoy. Todo esto se suma a la falta de normativa laboral que existe al efecto.
Este Una familia monoparental está formada por un adulto y uno o más hijos a cargo, ya sea por muerte del otro progenitor, por separación del matrimonio o de marido y mujer, o por elección personal. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), En España, cerca de 2 millones de familias están formadas por madres o padres, de las cuales 1,6 millones están encabezadas por mujeres, lo que supone más del 80%.
En este artículo, analizaremos brevemente cómo trabajar menos horas puede funcionar si es un padre soltero.
Reducir el horario de cuidado de niños
Puede solicitar una deducción a tiempo parcial o menor prorrateada hasta que el menor cumpla 12 años.Esta reducción también significa Recorte salarial prorrateado.
Jornada laboral reducida por la lactancia
Si el niño tiene menos de 9 meses, la madre puede solicitar a la empresa 1 hora de tiempo de alimentación por día. Hay dos opciones: acumular o entrar después de 30 minutos y salir 30 minutos antes.Durante este tiempo recibir salario completo.
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Reducir la jornada laboral de los niños gravemente enfermos
Una enfermedad crítica es aquella que requiere hospitalización, tratamiento y cuidados continuos. Antes de que el hijo cumpla 18 años, es posible solicitar que la jornada laboral se reduzca al menos a la mitad.Esta reducción también significa una reducción proporcional en los salarios, pero se pueden reclamar beneficios de Seguridad Social para compensar esta pérdida económica.
El SEPE beneficia a las familias monoparentales
Además de las prestaciones generales por desempleo, puedes obtener algunas prestaciones específicas si has cotizado, eres madre y tienes responsabilidades familiares, las vemos
- ayuda conocida: Incluye una ayuda mensual de 426 euros para madres con hijos a cargo que hayan agotado la prestación por desempleo.
- Beneficio de aporte insuficiente: Se aplica a situaciones en las que no puede contribuir lo suficiente para reclamar beneficios de contribución. En el caso de hijos dependientes (como en este ejemplo), solo hay una cuota de 3 meses para aplicar.
- Subsidio de valor: También adecuado para familias monoparentales.
