Los salarios se pueden indexar, lo que en la mayoría de los casos significa un salario bruto más alto. ¿Eres uno de los afortunados que se beneficia de la indexación salarial este año?
¿Tienes curiosidad por la indexación de tu salario? Gracias a la siguiente herramienta, lo obtendrás de inmediato: ingresa tu salario bruto mensual, selecciona el comité paritario al que perteneces y calcularemos por ti cuánto más (¿o menos?) ganarás. Tenga en cuenta que puede encontrar la comisión conjunta de la que depende en su nómina.
CALCULA TAMBIÉN: ¿Qué te queda de tu salario bruto?
¿Qué es la indexación de salarios?
El principio de la indexación salarial es simple: cuando los precios de los bienes y servicios superan un cierto umbral (el llamado índice central), la mayoría de los salarios aumentan automáticamente. Este mecanismo garantiza que su poder adquisitivo se mantendrá a pesar del fuerte aumento de la inflación y el consiguiente aumento del costo de vida. Esta indexación salarial generalmente está prevista en los convenios colectivos de trabajo (CCT) por sector.
¿Igual para todos?
La vida puede haberse vuelto más costosa para todos, pero la indexación salarial difiere de una persona a otra. Los empleados de la función pública y las personas que perciben prestaciones sociales (por ejemplo, una pensión o un subsidio de invalidez, etc.) se benefician de una indexación automática del 2 % en caso de que se supere el índice pivote.
Es cierto que una minoría de trabajadores belgas no se beneficia de ninguna indexación salarial: este es el caso de los trabajadores del sector de las profesiones liberales (comité mixto 336) y de las empresas sin indexación propia (comité mixto 100). Afortunadamente, la gran mayoría de los empleados belgas tienen derecho a ello.
¿Estás ganando bien? ¡Compara tu sueldo con el de los demás!
(fp/eh) – Fuente: Grupo S
6 de julio de 2022
