Pedro Sánchez, hablando ante el pleno del Senado para explicar las medidas económicas aprobadas por la administración en respuesta a la guerra en Ucrania, dijo que los sindicatos acordaron aumentar el salario mínimo, Cumpliendo el compromiso asumido por el legislador al principio de fijarlo en el 60% del salario medio español.
El presidente recordó que España fue el segundo país de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) que más aumentó el salario mínimo interprofesional: un 36%, pasando de 735€ al inicio de la legislación a 1.080€ mensuales.
mejorar las condiciones de trabajo
Pedro Sánchez ha sostenido que la reforma laboral ha restablecido derechos y brindado mayor estabilidad a todos los trabajadores. Las nuevas leyes y regulaciones mejoran las condiciones y el poder de negociación de grupos tan diversos como los trabajadores domésticos, los trabajadores de plataformas digitales o los artistas.
Jefe Ejecutivo confirma lucha por mejorar condiciones de trabajadores y trabajadoras Lograr una distribución más justa de los beneficios empresariales es solo el principio«Si una empresa gana 600 millones de euros más que el año anterior, ¿por qué estos beneficios acaban en manos de unos pocos? ¿Por qué se premia a los directores ejecutivos, juntas directivas, directores financieros pero no a los asistentes de ventas, transportistas, ejecutivos, reponedores? ¿No tienen también algún mérito?
El presidente insistió en que el propósito del gobierno no se limita a exigir que las empresas distribuyan sus utilidades de manera más equitativa, Pero es necesario que creen más riqueza, y esa riqueza no se quedará en lo más alto..
Tal y como se acordó con los sindicatos, aprobaremos una subida del SMI del 8% hasta los 1.080€.
Cumplimos nuestro compromiso de fijarlo en el 60% del salario medio de nuestro país. #GobernamosContigo pic.twitter.com/34g2SZ35Lv
— Pedro Sánchez (@sanchezcastejon) 31 de enero de 2023
carga retroactiva
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) pasará retroactivamente desde los 1.000 € actuales hasta los 1.080 € a partir del 1 de enero, un incremento del 8%.
De esta forma, aumentando la banda más alta situada en la horquilla sugerida por los expertos, fijaron un margen Entre 1.046 y 1.082 eurosEn este sentido, la CEOE apoya una subida hasta los 1.040 euros, mientras que los sindicatos reclaman una subida hasta los 1.100 euros.
