El autor y planificador financiero Tom Corley pasó cinco años entrevistando a cientos de millonarios. De ellos aprendió sobre las señales de advertencia de un cambio de trabajo.
Tom Corley habló con personas que habían alcanzado el éxito profesional, ya sea en sus propios negocios o en los de otras personas. “Todos tenían una cosa en común: el hecho de que habían dejado su trabajo porque pensaban que era la única manera de triunfar y enriquecerse”, explica el autor que escribió, en particular, el libro “Rich Habits”. Estas son las señales de advertencia más comunes que les hicieron dejar de fumar.
1. Se sintieron infrautilizados (y subestimados)
Todos los millonarios que participaron en el estudio de Tom Corley dijeron que no estaban siendo utilizados a su potencial. “A menudo sentían que estaban haciendo tareas aburridas y repetitivas, en las que no se destacaban sus fortalezas y talentos”.
Uno de los contactos de Tom Corley trabajaba para una empresa de transporte de contenedores. «Se sintió infrautilizado y finalmente renunció para asociarse con alguien de la industria. Juntos fundaron una empresa internacional de transporte de contenedores. Ahora son ejecutivos de la empresa de mil millones de dólares.
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2. Tuvieron que lidiar con jefes tóxicos (y una cultura empresarial de mano dura)
Los millonarios a menudo tenían que trabajar para gerentes que no les enseñaban mucho. “Los gerentes exigentes, egoístas, arrogantes o desinteresados en su opinión no lo ayudarán a alcanzar su potencial”, dice Tom Corley.
Tom Corley también habla de un millonario cuyo gerente solo ofrecía críticas en lugar de brindar comentarios constructivos. «El empleado ya estaba harto y decidió fundar su propia empresa de construcción residencial, llevándose consigo a varios empleados clave que pensaban de la misma manera que él. Su negocio creció hasta convertirse en una exitosa empresa de construcción».
Una mala cultura empresarial también puede tentarte a dar el paso. «Uno de los participantes en mi estudio era el director de una empresa de contabilidad. Al final dejó la empresa debido al ambiente tóxico del lugar. Después de presentar su solicitud durante meses, recibió una oferta de una empresa competidora en la que ascendió de rango y se convirtió en socio.»
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3. Les pagaron mal (o no obtuvieron un aumento)
Muchos millonarios han dicho que decidieron buscar otro trabajo cuando tenían problemas para pagar sus cuentas. “No podían permitirse las vacaciones que querían con su salario ni ahorrar suficiente dinero para comprar una casa”.
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También sucede que una empresa no puede ofrecer más, por ejemplo porque se encuentra en grandes dificultades financieras. «En mi estudio, un trabajador de TI dejó su empresa de fabricación en dificultades para unirse a una nueva empresa que ofrecía servicios de corretaje en línea. «En ese momento, era una industria relativamente nueva, pero el juego valía la pena. Cuando el negocio prosperó, siguió la misma trayectoria. Es bueno saber que tus habilidades pueden ser mucho más transferibles de lo que crees”.
4. Sus agotadores desplazamientos (y ni hablar de teletrabajo)
Dans l’étude de Tom Corley, une future self-made-millionnaire devait faire face à de longs trajets entre son domicile du New Jersey et la ville de New York, au point qu’elle a décidé de chercher un emploi plus proche de chez ella. «Consiguió otro trabajo en una empresa farmacéutica de Nueva Jersey y le dio sus frutos. Ascendió hasta un puesto directivo y se jubiló anticipadamente con un plan de compensación en acciones muy generoso», continúa Tom Corley.
«Antes de llegar a su punto límite, considere hablar sobre trabajo remoto o un puesto que requiera pocos viajes». De lo contrario, será mejor que busques otra cosa.
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(wv/eh)
12 de septiembre de 2023
