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El 15,8% de los trabajadores no tiene nacionalidad belga. Hace cinco años, su proporción era una cuarta parte menor. Así lo revelan las cifras de la empresa de recursos humanos Acerta. Nunca ha habido tantos extranjeros trabajando en empresas belgas como el año pasado. El número de ciudadanos no pertenecientes a la UE ha aumentado especialmente.

Los sectores de transporte y logística (25,7 %) y la industria alimentaria (21,1 %) emplean a más trabajadores no belgas que la media. Los que menos emplean son el sector social (11,6%) y la industria química y farmacéutica (8,5%).

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¿Qué nacionalidades?

Después de los belgas, los marroquíes siguen siendo la segunda nacionalidad más representada en nuestro mercado laboral. Representan el 9% de todos los empleados extranjeros. Varias nacionalidades europeas completan el top cinco: Francés (8,2%), el Holandés (7,3%), el rumanos (7%) y Polaco (5,6%).

EL ucranianos (+97,7% respecto a 2021) y el afganos (+13,9%) hizo un notable ascenso en el ranking. Además, el 1,7% de los trabajadores en nuestro país son de Afganistán y los ucranianos ahora representan el 1,3% de los trabajadores extranjeros en las empresas belgas.

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Los 5 principales países miembros de la UE (% de todos los trabajadores extranjeros)

1. Francia 8,2%
2. Países Bajos 7,3%
3. Rumania 7,0%
4. Polonia 5,6%
5. Bulgaria 3,7%

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Los 5 principales países no pertenecientes a la UE (% de todos los trabajadores extranjeros)

1. Marruecos 9%
2. Turquía 5,2%
3. congo 2,2%
4. Afganistán 1,7%
5. India 1,7%

Finalmente, aunque el número de extranjeros en nuestro mercado laboral aumenta año tras año, Acerta constata que tres de cada cuatro empresas (74%) no cuentan con una política de diversidad con objetivos concretos.

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(wv/eh) – Fuente: Acerta, 2023

13 de junio de 2023

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