has sido reconocido incapacidad permanente Pero, ¿crees que la cantidad que recibiste es insuficiente? Si tu invalidez se deriva de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, te puede interesar este artículo para aumentar los ingresos mensuales que percibes. Porque estaremos discutiendo el recargo de beneficio en él, porque muchas personas lo desconocen parcial o totalmente. Te desglosamos qué es, cuándo se aplica y todo lo relacionado con el recargo por incapacidad permanente.
¿Qué es el recargo de beneficio?
Los recargos por prestaciones son recargos o adiciones del 30% al 50% de las prestaciones a que tienen derecho los trabajadores.decir recargo A cargo del empleadorpero solo en accidente laboral ondas enfermedad profesional La razón de esta disposición es Infracciones empresariales en prevención de riesgos laborales.
Por lo tanto, el trabajador puede beneficiarse de la bonificación que ofrece solo si esto no sucede.
requerimientos básicos
condiciones que deben cumplirse Derecho a beneficio recargo Son cuatro:
- Que accidentes La (fuente) de la pensión proviene de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional
- probar que existe violación (u omitidas) medidas de seguridad
- debe tener uno causalidad: Relación directa entre incumplimiento y enfermedad profesional o accidente de trabajo
- dejar que tenga previamente admitido Prestaciones por incapacidad permanente (independientemente del grado)
Importe y pago del recargo
El monto del recargo siempre fluctuará entre el 30% y el 50% de la pensión percibida en lugar de Base regulatoriaPor lo tanto, discutiremos un bono mensual Sobre la cantidad confirmada.Se fijará el porcentaje exacto de la cantidad recibida A propuesta de la Inspección de Trabajo (ITSS), del INSS o de un juezSi en la corte.
El pago del recargo correrá a cargo del empleador y se abonará a través de la Caja de la Seguridad Social.
en estos casos INSS no tiene responsabilidad afiliada, o dicho de otro modo, el INSS no será responsable si la empresa no paga el recargo. Porque la obligación de pago corre íntegramente a cargo de la empresa.En términos de compatibilidad, el recargo de la prestación es Compatible con otros beneficios o compensaciones Las indemnizaciones que pueden recibir los trabajadores por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, tales como daños y perjuicios.
¿Hay retrasos?
El impacto económico de este beneficio adicional Solo puedes volver por tres meses. desde la fecha de la solicitud o reclamación correspondiente.
¿Cómo solicito un recargo de beneficios?
Este recargo es identificable Directamente de oficio por la Inspección de Trabajo Cuando la agencia se entera de una emergencia. de lo contrario, Serán trabajadores realizar solicitudes ante INSS e ITSS, por lo que es esta última entidad la que propone el recargo. Posteriormente, el INSS fijará el monto a pagar e instará a la empresa a pagar.
El plazo para percibir el recargo por prestación es 5 años Después del último beneficio confirmado.Sin embargo, el impacto económico sólo puede revertirse tres meses de la solicitud.
Tiempo de respuesta
Después de enviar los documentos, el Seguro Social 135 días laborablessi respuestaSi no lo hace, la solicitud se entenderá rechazar A través del silencio ejecutivo negativo.
En conclusión
En pocas palabras, el recargo del beneficio es un punto a favor en el copago mensual de los beneficios por incapacidad permanente. Recibido cuando un patrón viola u omite las reglas de seguridad ocupacional. Además, como hemos visto, se deben cumplir algunos requisitos básicos para poder acogerse a este recargo. Recordemos que este es un monto adicional que la empresa ingresa cada mes al trabajador a través del INSS. Por ejemplo, si su prestación por invalidez asciende a 1.000 EUR (100 % de su base de supervisión), puede recibir una tasa adicional que incrementará su pensión en otros 500 EUR, hasta un total de 1.500 EUR.
