El INSS no ha respondido a mi solicitud en el plazo máximo que tiene para hacerlo. ¿Qué significa? ¿Qué tengo que hacer? Si este es tu caso, debes saber que lo que está pasando se llama silencio administrativoPero en este artículo encontrarás toda la información que estás buscando.
El silencio administrativo de la Seguridad Social puede producirse tras los trámites de incapacidad permanente o uno de La jubilación o una vez dado de alta es controvertidaAunque también existen otros tipos de silencio administrativo, como el FOGASA (tras presentar una reclamación de indemnización por despido ante este organismo).
Te lo explicamos a continuación ¿Qué significa el silencio administrativo? – bajo pedido – y fecha de caducidad Tener en cuenta para poder actuar a la recepción.
¿Qué es el silencio administrativo?
Silencio administrativo que se da por producido Ninguna solución comunicada (es decir, respuesta) Alguna administración Esto debe resolverse en el tiempo máximo permitido por la ley. Cuando esto sucede, la falta de una declaración -por ejemplo del INSS- es una respuesta en sí misma.
La razón de ser del silencio administrativo es proteger al ciudadano para que no quede indefenso frente a la «inacción» de una entidad pública. Porque, por ley, Las autoridades competentes están obligadas a resolver estos documentos para él. Si esto no se hace en la práctica, Admin Silence Tool reemplaza esta respuesta explícita y brinda la opción de reclamar.
En definitiva, silencio administrativo, en ProgramaVoluntad:
- Requerir
- En espera de respuesta de las autoridades
- no recibido en el plazo fijado por la ley
- Posibilidad de reclamar abierta
Este Programa de Silencio Administrativo significa que si presenta una solicitud o reclamo ante la Administración del Seguro Social y después de un período determinado, si es aprobado o denegado, no le notificarán y podrá beneficiarse de lo dispuesto por Silencio Administrativo en cada caso.
Determinar el momento en que comienza a contar el ciclo hasta llegar a un posible silencio administrativo en los procedimientos iniciados a petición de las partes interesadasla fecha de inicio es la fecha de ingreso de la solicitud en el registro electrónico de la autoridad competente.
Silencio Administrativo: Ley N° 39/2015
En un ámbito más técnico, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, prevé el silencio administrativo, procedimiento administrativo común a las administraciones públicas.Por ejemplo, la Ley N° 39/2015 sobre el Silencio Administrativo establece que “‘Los actos administrativos que resulten del silencio administrativo podrán ser ejecutados ante el Poder Ejecutivo y cualquier persona natural o jurídica, pública o privada«.
En este sentido, si necesitamos un Certificado de Silencio Administrativo (Documentos Acreditativos de Estimados o Negativos) Para otros asuntos no relacionados con la Seguridad Social u otras entidades públicas o Ayuntamiento, podemos obtenerlos. El certificado se expide de oficio -tras la expiración del plazo máximo del procedimiento de decisión- pero, sin perjuicio de lo anterior, El usuario puede solicitar en cualquier momento.Para hacer esto tienes que usar Formulario de Solicitud de Certificado de Silencio Administrativosegún la Ley 39/2015, que debe contener las siguientes partes:
- Identificación de la institución y documento que presenta la solicitud
- Título y cargo del gerente administrativo (si conocemos estos datos)
- Identificar nuestros archivos
- declaración de hecho
- solicitud (el propio certificado)
- lugar, fecha y firma
En el programa de silencio administrativo previsto por la Ley 39/2015, que también incluye el silencio administrativo en los procedimientos iniciados a instancia de los interesados, los interesados tienen derecho a conocer el sentido (positivo o negativo) del silencio administrativo correspondiente.
Silencio ejecutivo activo
En el momento del presunto silencio administrativo, cuando se relacione con Nuestra solicitud ha sido concedidaLa normativa establece que el silencio administrativo significará una cosa u otra, según los procedimientos que implementemos. Si el silencio en la gestión particular es positivo, tenemos buenas noticias en ese frente. Pero desafortunadamente, esta no es una regla general para las pensiones públicas.Del silencio ejecutivo activo, si buscamos ejemplo de españauna de las principales posibles ocurrencias tras una indemnización del FOGASA.
silencio administrativo negativo
Por el contrario, el silencio negativo significa que la solicitud ha sido denegada, es decir, rechazadoEsto es común si hablamos de pensiones de la seguridad social. Por ejemplo, la incapacidad permanente puede ser denegada por silencio administrativo por el INSS.A su vez, esta realidad significará Comienza el período de reclamo por el usuario
Pero veamos qué hace el silencio administrativo en cada servicioAunque antes…
¡atención!no siempre es lo que parece
Sin embargo, es importante ser consciente de que aunque el plazo de respuesta de una administración se ha excedido en muchos Generalmente, esta resolución eventualmente llegará.Sobre todo si el INSS es la entidad de la que esperamos una respuesta. por esta razón, Hay que analizar la situación de cada expediente, ya que no siempre es recomendable dar por hecho el silencio administrativo en el corto plazo.En algunos casos puede ser más cauteloso Esperando que el Seguro Social se pronuncie Por ejemplo, antes de que se presente una demanda inmediata. La razón puede ser que, a pesar de la demora, estamos a punto de leer una decisión a nuestro favor.
La señal más obvia es Retrasos por la pandemiaLa espera se ha intensificado y la incertidumbre de los solicitantes es común. Esta situación muestra que no todos los que podrían haber estado administrativamente en silencio en otra época lo estaban. Se recomienda un poco más de paciencia ahora que nunca.
Silencio Administrativo: Plazo
Silencio Administrativo por Incapacidad Permanente
Si solicita invalidez al INSSla entidad debe aprobar o rechazar sus términos son 135 días laborables -sin contar fines de semana ni festivos-.Si el ciudadano no recibe una resolución después de esto, se puede considerar Rechazado por silencio administrativo, como esperábamos antes. En ese momento, una vez superado el periodo de silencio administrativo, se podrá realizar una primera reivindicación para continuar con la lucha por nuestra pensión.
decir después de procesar Reclamaciones anteriores (¡Atención! ¡Esto no es una apelación!)el plazo durante el cual la Seguridad Social debe responder es 45 díasTambién muy hábil. Transcurrido ese número de días, la falta de respuesta supondrá que nuestra solicitud ha sido denegada, es decir, se ha obtenido silencio administrativo tras la solicitud inicial de la seguridad social: en concreto, silencio administrativo negativoEn ese momento, entra en juego la posibilidad de presentar una demanda en los tribunales.Anteriormente se vencía el plazo para interponer un recurso contencioso administrativo por silencio administrativo seis meses. Sin embargo, tras una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, No hay fecha límite ahora.
En este punto, hay que recordar que este tipo de reclamación se puede realizar después de que se haya denegado una invalidez, porque se haya reconocido un grado de insatisfacción o porque se haya cancelado la pensión que estamos percibiendo.
Plazo para otros silencios administrativos
Si disputa un alta médica
Ahora centrándonos en la incapacidad temporal, si hay silencio administrativo tras ser recusado por no estar de acuerdo con el alta médica también será negativoEl plazo máximo aquí es 7 días hábiles, Se necesita tiempo para que la seguridad no responda y comprenda que su licencia por enfermedad no se ha restablecido.
cuando se jubile
Si se produce silencio administrativo después de solicitar la jubilación, significa que: silencio pasivopero esto no pasa si antes 90 días (días laborables) Recibió la respuesta esperada. Pero si pasados tres meses no sabemos nada, ya podemos presentar una reclamación en vía administrativa.
este reclamar En cuanto al silencio administrativo, tiene las mismas características que la pretensión anterior.tenemos que esperar 45 días Aceptar este silencio es efectivo y hábil.
después de los despidos
Si reclamamos la indemnización por cese de FOGASA (por la quiebra de la empresa en la que estábamos empleados) y después 90 días hábiles No hemos recibido una comunicación decisiva y este silencio administrativo supondría Compensación AprobadaContrariamente al silencio administrativo del INSS, en este caso el silencio es positivo.
En conclusión
Como hemos visto, el silencio ejecutivo representa la negación (jubilación e incapacidad permanente) en lo que respecta a los beneficios del Seguro Social. En este sentido, que haya pasado el plazo máximo de respuesta del INSS no es una buena noticia, a pesar de la importante precisión que hemos destacado por la crisis del coronavirus. A tres meses del cierre del INSS por el primer estado de alarma por la pandemia, hoy quedan muchos documentos por resolver. En definitiva, nuestro consejo es que si en su caso lo mejor es “aprovecharse” de la disposición del silencio administrativo, o por el contrario, no actúe ahora y espere un tiempo, en caso de que sea intencionado, consulte a su abogado para que acepte su solicitud. .
