Empezó hace unos años: la Gran Renuncia. Miles de trabajadores en todo el mundo decidieron en poco tiempo dejar sus trabajos. Un trabajo que a menudo consideraban agotador, injustamente pagado, mentalmente agotador o indigno. El fenómeno ha crecido, en parte gracias a las redes sociales. Últimamente, hemos visto más y más «videos de renuncia» que alcanzan cientos de miles de visitas, especialmente en TikTok. Pero, ¿por qué la gente actúa así?
Enviar una carta de renuncia a tu jefe y filmar su reacción, renunciar con una fanfarria y tirar tu uniforme de trabajo, o incluso grabar un baile con una canción cuyo mensaje es claramente renuncia: muchos momentos espectaculares de renuncia desfilan en las redes sociales bajo el hashtag #quittok.
Anteriormente, estos eventos permanecían privados, pero hoy en día todos los usuarios de Internet pueden aprovecharlos. Esto se debe a varias razones…
1. El lenguaje de la generación
Muchos empleados entre 18 y 28 años han recibido una educación técnica y digital casi en su totalidad. Internet siempre ha ocupado un lugar importante en su vida diaria y es bastante natural para ellos compartir los hitos de sus vidas.
Además, los Gen Zers y Millennials vieron a sus padres atravesar la crisis de 2008 y experimentaron el estrés de la pandemia de coronavirus de primera mano. Por lo tanto, no sorprende que elijan decididamente trabajar para ellos mismos en lugar de para sus empleadores.
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2. Reconocimiento y apoyo
Hay pocas situaciones en las que te sientas más inseguro que cuando te planteas un cambio de carrera. La incertidumbre sobre el curso de su renuncia, la reacción de sus colegas y de su empleador, la evolución de las cosas por venir y su capacidad financiera son todas razones para estar temporalmente desorientado.
Dejar de fumar es un gran paso y necesita el apoyo que necesita para comenzar. Es por eso que muchos Gen Zers y Millennials deciden compartir su viaje a esta etapa, y el momento final, en línea.
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3. Siente
No hace falta decir que siempre habrá personas dispuestas a usar una plataforma para promocionarse y generar notoriedad. En teoría, podría aceptar un trabajo y luego renunciar con gran fanfarria y montar un espectáculo en las redes sociales. Si bien funciona para algunos, la generación actual de usuarios de TikTok no se deja engañar y se está dando cuenta rápidamente.
Las personas que consiguen difundir su vídeo de renuncia de forma auténtica son aquellas que ya tienen un número de suscriptores y finalmente deciden compartir con ellos sus dificultades profesionales. Al ser abiertos y honestos, pueden contar con aún más apoyo y confianza.
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4. Conciencia
Una de las cosas más hermosas de las redes sociales es que une a las personas y las une en torno a una determinada misión. Ves a una persona influyente en acción y dices: «Vaya, puso el dedo donde le duele». Entonces te unes a su causa y eso crea un movimiento en cadena.
Muchas personas ya han sido tentadas a renunciar a sus agotadores trabajos y optar por una mejor alternativa, simplemente porque fueron alentados por «camaradas en la desgracia». Documentar y publicar su despido crea conciencia y puede ayudar a otros.
De hecho, dejar de fumar es un paso importante y puede llevarlo a buscar ayuda en una comunidad en línea. Queda por ver si compartir un momento de resignación a través de #quittok será beneficioso para el resto de tu carrera. El interés general no se queda fuera: lo que compartimos en las redes sociales sobre nuestro trabajo ciertamente contribuye a una mayor transparencia y una mayor apertura sobre los avatares de los profesionales de todo el mundo.
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(Zinnig/eh) – Fuente: BBC
23 de junio de 2023
