El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social presentó este jueves el programa Grupos Vulnerables, a través del cual las empresas podrán recibir mayores subsidios si contratan a personas transgénero, afrodescendientes, inmigrantes, clasificadas y víctimas de violencia de género, dijo el titular de la cartera, Pablo Mieres. tiene como objetivo facilitar la integración en el mercado laboral de aquellos ciudadanos que más lo necesitan.
En su intervención, Mieres explicó que el régimen se enmarca en la Ley 19.973 de Promoción del Empleo y destacó que es un paso más en el marco legal aprobado por el Parlamento hace un año. También explicó que la normativa le otorga al Poder Ejecutivo mayor libertad de decisión para indemnizar a los trabajadores en situación de pobreza y vulnerabilidad.
Por su parte, el director nacional de Empleo, Daniel Pérez, informó que si se contratara a un hombre o una mujer, el subsidio sería del 60% y 80% del salario, respectivamente. Agregó que el límite máximo es de 30,982 pesos y el período de beneficio podría ser de hasta 12 meses. También explicó que todo contrato debe tener una vigencia no menor a seis meses.
La directora dijo que el programa está dirigido a personas transgénero, afrodescendientes, inmigrantes, clasificadores registrados y mujeres que sufren violencia de género, de 15 a 29 años o mayores de 45 años. Pérez agregó que el beneficiario debe estar desempleado y pertenecer a un hogar con ingresos por debajo de la línea de pobreza.
«Es un nuevo objetivo contratar a personas que están realmente en desventaja», dijo sobre el plan.
Las empresas interesadas pueden contratar directamente a las personas que componen estos colectivos presentando una declaración ante la Agencia Nacional de Empleo indicando a quién incluirán en su nómina. También pueden aprovechar la mediación gratuita del Tech Job Center. al puerto
