La pensión de invalidez permanente forma parte de la pensión contributiva estatal española. Por tanto, todas las pensiones de incapacidad permanente se revalorizan cada año según el mismo procedimiento que las pensiones contributivas, salvo que el Gobierno español especifique lo contrario en los Presupuestos Generales del Estado (PGE).
El Gobierno de España ha aprobado el anteproyecto de Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2023, que incluye Pensiones contributivas y no contributivas Basado en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del año anterior.
La inflación de precios en 2022 tiene el Ejecutivo central estimando una subida interanual del IPC del 8,5%, lo que supondrá una fuerte subida de todas las pensiones contributivas y no contributivas del sistema español.
En España existen diferentes tipos de incapacidad permanente. En función del grado de invalidez, varía la posibilidad de pensión y la compatibilidad de la actividad laboral.Además, la cantidad económica que recibe cada persona también es Depende del nivel reconocido de incapacidad permanente Por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
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Grados y porcentajes
Estos son el alcance de la incapacidad permanente y el porcentaje de la base reguladora que les corresponde en la pensión:
- parte de: Consiste en un pago único de la indemnización, equivalente a 24 mensualidades de la base reguladora. Esto no es una pensión mensual.
- todos: La pensión equivale al 55% de la base reguladora. No obstante, si el trabajador tiene al menos 55 años y no trabaja, la base reguladora podrá ser del 75%. En este último caso, se denomina incapacidad permanente total calificada.
- absoluto: Las pensiones se regulan al 100% cuando un trabajador incapacita para cualquier ocupación u oficio.
- gran discapacidad: Además de reconocer que los ciudadanos necesitan la ayuda de terceros para realizar sus actividades cotidianas, también inhabilita a los trabajadores para cualquier ocupación u oficio. Por tanto, equivale al 100% de la base reguladora de la pensión, más un complemento adicional por gran invalidez. El mínimo es un 45% adicional.
