A primera vista, jubilación y actividad laboral son términos contradictorios. Pero con la jubilación activa no es así porque se combinan. Hablamos de ella hoy porque podría ser una opción interesante si estás dudando entre jubilarte o seguir trabajando unos años más.
¿Ganancia o no ganancia? ¿Puedo hacer lo mismo como autónomo o emprendedor?
Profundicemos un poco más. Te explicaremos qué es la jubilación activa (incluyendo Noticias 2022) y sus diferencias en la jubilación flexible. Te contamos cómo calcular la pensión que recibirás si la solicitas y cómo realizar los trámites anteriores.
¿Qué es la Jubilación Activa?
Desde 2013, se permite la verificación de los hechos recibidos. Porcentaje de jubilación y desempeño de cualquier trabajo empleado (a tiempo parcial incluso terminar) o Autónomo – Autónomo -. Veremos más adelante, siempre y cuando se reconozcan los requisitos solicitados. importante: haber alcanzado la edad normal de jubilación nos pertenece.
Así que no se trata de recoger todo lo que nos corresponde retirarsePero solo una parte.Además, en los siguientes casos jubilación activa Al menos tampoco tienes acceso al complemento.No obstante, cuando una persona se encuentra en situación de jubilación activa, se considera Todos los efectos para pensionistas.
Sin embargo, el pago de jubilación activa no es del 100%, Pero solo el 50%. Independientemente de la jornada de trabajo o de las actividades realizadas como empleado. El importe resultante se revalorizará conforme a lo exigido por la ley, aunque también se aplicará la revalorización al 50%.
Una vez terminado el trabajo, Recupera de nuevo los totales ordinarios de jubilación.
pensión activa
Los jubilados en modo activo deben ser IT (Incapacidad Temporal) y Contingencias ProfesionalesPor ello, si estás cotizando a la jubilación activa, sólo tienes derecho (en su caso) a las prestaciones de incapacidad temporal, y de incapacidad permanente o muerte y supervivencia -estas dos últimas sólo si resultan de contingencias profesionales–.
A su vez, los jubilados activos también están sujetos a los llamados frases solidarias especiales, Esto no cuenta para las ganancias futuras.Esto está configurado para 8%, y se reparte entre empresarios (suponiendo un 6%) y trabajadores (sólo un 2%). Este porcentaje de 8 puntos se aplica a la base común de asignación contingente.
Nota: Los aportes acumulados durante la jubilación activa no incrementan el monto de la pensión.
Profesionales Universitarios
Se incluyen en cambio los profesionales universitarios que no hayan sido dados de alta como autónomos en el RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos) -o estén exentos de hacerlo- mutua de seguros tu escuela y Pueden disfrutar de una jubilación activa.
La diferencia entre jubilación activa, jubilación flexible y jubilación parcial
Jubilación flexible
Quizás este concepto te suene familiar porque habrás escuchado Jubilación flexiblePero debes saber que son diferentes.
Para la seguridad social, La jubilación activa no es sinónimo de flexibilidadLa jubilación flexible es a posteriori, es decir, los jubilados que ya han cobrado pensiones dejaron de trabajar en ese momento, Luego retoman sus actividades laborales. Aunque solo puedes hacer esto con un trabajo tiempo parcial.
Por el contrario, como explicamos en este artículo, cuando se jubilan activamente, las personas – incluso a la edad de jubilación – No había dejado su carrera cuando decidió incluir una parte de sus ingresos de jubilación al mismo tiempo. Además, las dos modalidades de jubilación tienen requisitos distintos para su disfrute.
jubilación parcial
No es lo mismo jubilación voluntaria que jubilación parcialPorque mientras se cobran otro tipo de jubilaciones (partes), Solo se permite un máximo de trabajos específicos a tiempo parcial, No cualquiera, como activo. Además, algunos jubilados recibirán un porcentaje de sus horas, lo que no ocurre con la jubilación activa.
Por su parte, en el concepto de jubilación parcial equipo de rescateaspecto que no afecta a la situación de jubilación activa — ni a la situación de jubilación flexible — .
La jubilación activa puede combinarse con jornada completa si se desea, aspecto que no es posible con la jubilación parcial, que sólo es compatible con jornadas reducidas.
Jubilación Activa de Autónomos
En este caso, sí tenemos buenas noticias para los autónomos.Porque gracias a la Ley de Reforma Urgente del Trabajo Autónomo (Ley 6/2017, de 24 de octubre), los profesionales autónomos pueden disfrutar de la jubilación activa Recibir el 100% de su pensión.
Aunque esto requiere Al menos un empleado está empleado. Así es la jubilación voluntaria de los autónomos desde 2022.Así que si trabajas solo, sin colaboradores contratados, solo puedes cobrar Cincuenta%al igual que los empleados adscritos al sistema general.
Las características de la jubilación voluntaria de autónomos en 2022 no han cambiado en 2022.
pero ¿Qué pasa si los autónomos se jubilan voluntariamente? No es posible obtener el retiro voluntario si usted es administrador o socio de una empresa.
Si bien existen algunas decisiones judiciales que han decidido lo contrario en casos específicos, la ley prohíbe Los directores de la compañía se retiran voluntariamente.
Formulario de Jubilación Activa para Trabajadores por Cuenta Propia
Si eres autónomo activo jubilado y antes no tenías empleados a cargo pero actualmente tienes empleados, puedes solicitar aumentar tu jubilación activa hasta el 100% rellenando el formulario que encontrarás en este enlace.
Requisitos para la jubilación activa: Empleado
Tener Cinco condiciones principales conseguir la jubilación activa Obtenga el Seguro Social si es un empleado:
- Antes de la reforma de pensiones en 2022, solo se requiere un requisito de edad edad normal de jubilación corriente en ese momento. No se consideran las bonificaciones ni las edades de jubilación anticipada que pudieran corresponder.Pero de donde 2022 Esto es requerido al menos un curso de un año Desde el cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación.
- Porcentaje aplicable Base regulatoria, para determinar el monto de la pensión, ésta debe alcanzar el 100%. Esta oración puede ser engañosa porque lo que realmente significa es, por ejemplo, en 2022, La persona debe demostrar aportes, especialmente 36 años (requisito mínimo). Si no es posible hacerlo en base a un porcentaje inferior, o se desea contribuir al anterior 100 por ciento a través del período de jubilación activa.
- Las actividades profesionales realizadas se llevan a cabo dentro del sector privadoNo es válida la jubilación activa de las sociedades cotizadas.
- no en la situación jubilación anticipadaa menos que sea jubilación anticipada parcialEn el segundo caso, se puede solicitar la jubilación voluntaria.
- Finalmente, es necesario La empresa está de acuerdo Opte por su plan de jubilación activo porque los empleadores no tienen que aceptarlo.
La mayoría de estos requisitos son Sentencia del Tribunal Supremo (TS) dictada el 30 de mayo de 2017. Y, de momento, siguen funcionando.
Como puede verse, los requisitos para obtener una jubilación activa no son demasiado exigentes, ya que se intenta incentivar la elección de dicho sistema para aliviar la carga del gasto estatal en pensiones.
Requisitos para la empresa
La empresa para la que trabaja mientras está en pensión activa debe probar, en el formulario que discutiremos a continuación, que no tomó una «decisión de exterminio inapropiada» en su contra. en los últimos seis mesesEs decir, no fuiste despedido injustamente durante ese tiempo.Sí Debe mantener su trabajo cuando sea un jubilado activo (salvo que existan razones objetivas para un despido procedente).
Cómo solicitar la jubilación activa
En el último requisito mencionamos que las empresas deben aceptar los retiros voluntarios solicitados por los trabajadores. Para ello, durante el proceso de solicitud, Debe proporcionar un formulario de cumplimiento Qué encontrarás aquí Debe ser cumplimentado por la propia empresa.
El resto del proceso es el mismo que para otros tipos de jubilación:
- Entra en la Sede Electrónica de la Seguridad Social y realiza los trámites.
- o pregunta reserva Vía telefónica, app o e-sede. Puedes encontrar más información sobre cómo pedir cita en otros artículos de nuestro blog.
- Junto con el formulario de aprobación de su empresa, debe presentar una solicitud de jubilación. Puedes descargarlo en este enlace. En el archivo, Debe marcar la casilla JUBILACIÓN ACTIVA en el apartado 2.4. y completo «Declaración de evento» Esto se trata en la misma sección.
- Para mayor flexibilidad, si no ha descargado antes el formulario de consentimiento de la empresa, también puede encontrarlo en el formulario de solicitud de jubilación. Encuéntrelo como un «Apéndice» en el PDF.
- Además de estos dos formularios, cuando vayas a la Seguridad Social a tramitar tu jubilación activa (solicitud), no olvides tu DNI o NIESi alguien va a gestionar en su nombre, deberá traer los documentos que acrediten la representación legal.
Cómo calcular la jubilación activa
Para comprobar si te resulta rentable trabajar y jubilarte a la vez, con el Sistema de Retiro Activo, puedes Calcula la cantidad que recibirás cuando te jubiles. ¿Cómo realizar este cálculo?
En primer lugar, debe saber qué le conviene a su jubilación ordinaria, y dividir esa cantidad por la mitadDigamos que el 50% de su pensión será su pago mensual como jubilado activo.
Entonces la manera es calcular cuál es tu pensión Jubilación ordinaria en 2022en dos pasos:
- Consulta mensual, Cotiza tu base de cotización durante los últimos 25 años en este enlace
- Ahora hay que buscar otro número: el número de la base reguladora, es Divide el resultado de sumar tus últimos 300 meses (es decir, 25 años) de bases de cotización por 350.
Y, como decíamos al principio de este punto, el resultado ahora hay que dividirlo por 2.
En conclusión
Este La jubilación activa puede ser divertida – y rentable! – Especialmente para los autónomos que no sean administradores ni socios de la empresa pero sí empleados por cuenta ajena.Porque pueden seguir trabajando (y facturando) una vez alcanzada la edad ordinaria de jubilación, mientras Reciba el 100% de la pensión después de la jubilación Administrativamente.
No obstante, para los empleados de una empresa o autónomos sin empleados, el importe es la mitad: 50%Pero es ideal para personas que todavía no quieren dejar de trabajar en su profesión. Porque como «recompensa» por esa decisión, el Estado les da al menos esa parte de su pensión, que ya es el 100% de su contrapartida cuando finalmente dejan el trabajo.
