A partir de ahora, cualquier persona que se ausente del trabajo por un día ya no tendrá que presentar un certificado médico a su empleador. Sin embargo, esta disposición no se aplica a todos.
Los ministros competentes Frank Vandenbroucke (Vooruit) y Pierre-Yves Dermagne (PS) mencionan la obligación o no de proporcionar a su empleador un certificado médico si no puede trabajar durante un día debido a una enfermedad.
Con esta nueva normativa, puedes ausentarte del trabajo por un día, y este máximo tres veces al año, por enfermedad sin necesidad de acudir a su médico. A partir de la cuarta vez, deberá estar en posesión de un certificado médico. Si se ausenta durante varios días, siempre debe poder presentar dicha prueba a su empleador.
Extra: ¿Se requiere siempre un certificado médico en caso de ausencia por enfermedad?
Por el momento, este dispositivo solo se aplica a empresas con al menos cincuenta empleados. En las pequeñas y medianas empresas, por lo tanto, es aplicable el certificado médico en caso de un día de ausencia. Se realizará una evaluación de la medida dentro de un año y luego el gobierno examinará si también se puede aplicar a las pequeñas empresas.
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(William Visterin) – Fuente: Revista Go for happy
10 de julio de 2023
