Imaginemos que trabajas a tiempo completo pero te ofrecen 4/5 por el mismo salario (bruto). ¿Qué efectos tiene esto en su pensión? ¿Hay una diferencia real?
Es decir, ¿la pensión depende de tu salario, del tipo de contrato (tiempo completo, tiempo parcial) o de ambos? Le pedimos la opinión a Stefanie Devestel, que trabaja en Attentia.
dos elementos
Al final de su carrera, un empleado puede disfrutar de una merecida jubilación. La edad legal de jubilación es 65 años. Esto se incrementará a 66 en 2025 y a 67 en 2030.
Para el cálculo del importe de la pensión se tienen en cuenta dos elementos: periodos de empleo y salario. Es importante tener en cuenta que los cambios durante la carrera profesional pueden influir en la jubilación. Revisaremos varios puntos.
Revisa: 7 consejos para construir una gran casa de huéspedes
Trabajo a tiempo parcial, ¿un impacto en la jubilación?
Una carrera completa para un empleado equivale a 14.040 días (45 años x 312 días/año). Si son más de 14.040 días, se eliminan los menos ventajosos (aquellos por los que se percibió el salario más bajo). Sólo los famosos días ONSS cuentan para la constitución de su pensión. Son días por los que se pagan o al menos se descuentan de su salario cotizaciones a la seguridad social.
Durante una carrera profesional, un empleado puede decidir trabajar a tiempo parcial en algún momento. Tiene varias opciones:
- Puede, por ejemplo, utilizar el sistema de crédito de tiempo. Sólo se asimila a la construcción de la pensión el crédito por tiempo justificado (por ejemplo, cuidado de un hijo menor de ocho años o gestión de cuidados paliativos).
- También es posible aprovechar vacaciones tematicas como la maternidad, el nacimiento o la adopción. Estos períodos también están completamente asimilados.
Un trabajador con un contrato de trabajo a tiempo parcial y que no recibe compensación por los días que no trabajó no puede construir su pensión sobre esto.
Lea también: ¿Trabajar medio tiempo afecta su pensión?
Cambio de carrera
Supongamos que alguien cambia de trabajo y pasa algún tiempo en casa entre sus dos trabajos. ¿Se tiene en cuenta este periodo de ‘paro’ para la elaboración del plan de pensiones?
Debe hacerse una distinción entre desempleo ‘voluntario’ e ‘involuntario’. Se trata de desempleo ‘voluntario’ cuando un empleado renuncia y no regresa inmediatamente al trabajo. Este período no se tiene en cuenta para la elaboración del plan de pensiones.
Si un empleado es despedido por su empleador, es una cuestión de desempleo ‘involuntario’ y este periodo se tiene en cuenta para el desarrollo del plan de pensiones.
¿Salario alto, pensión alta?
Eso no es del todo justo. El salario que se tiene en cuenta para calcular la pensión no es ilimitado: se trata de un cierto tope salarial. En 2015, este fue un máximo de 53.528,57 por año. Aún no se ha fijado el límite para 2016.
Extra: Respuestas a todas sus preguntas (FAQ) sobre la pensión
¿Se tiene que jubilar un trabajador de 65 años?
No, la edad legal de jubilación no implica que el trabajador deba jubilarse. Con el consentimiento de su patrón, el puede seguir trabajando y retirarse del negocio a partir de entonces. Otra posibilidad es combinar pensión y actividad profesional. A partir de los 65 años, ya no hay límites en el nivel de ‘ingresos adicionales’ además de la pensión.
Los trabajadores por cuenta ajena menores de 65 años que compaginan trabajo y pensión deben tener en cuenta ciertos límites en materia de remuneración si no quieren perder (temporalmente) su derecho a pensión.
Los pagos de prestaciones sociales (enfermedad, desempleo, jubilación anticipada, etc.) se interrumpen tan pronto como se alcanza la edad legal de jubilación. Por lo tanto, los que reciben beneficios sociales deben tomar su pensión a la edad legal definida por la ley.
Consulta: ¿A qué edad cobrarás tu pensión?
Más información ?
Desde la reforma de las pensiones, la asimilación de los períodos en los que alguien no ha trabajado se calcula sobre una base distinta a la del salario real.
Encontrará más información en el sitio web del Servicio Federal de Pensiones. Gracias a la herramienta myPension, puedes calcular fácilmente por ti mismo lo que recibirás de tu pensión.
Lea también: Más de la cuarta parte de los empleados trabajan medio tiempo
(eds/sd/eh/jy)
23 de mayo de 2023
