Si has agotado tus prestaciones contributivas y tienes responsabilidades familiares, puedes percibir prestaciones por desempleo con responsabilidades familiares por agotar tus prestaciones contributivas.
Requerir
Para solicitar esta subvención hay que cumplir las siguientes condiciones:
- desempleo.
- Darse de alta como demandante de empleo en el plazo de un mes desde el agotamiento de las prestaciones (la fecha de finalización de las prestaciones concedidas, que es siempre anterior a la fecha del último pago de prestaciones), sin rechazar una oferta de colocación cuando sea suficiente, y sin negarse a participar , salvo que concurra una causa justificada, en promociones, formación o acciones de cambio profesional, no se agotarán los beneficios compartidos. El registro debe mantenerse durante todo el período en que se recibe el subsidio.
- Firma el compromiso de actividad.
- Se han agotado las prestaciones por desempleo a nivel de cotización.
- Hay responsabilidades familiares.
- sin ingresos, de cualquier naturaleza, por encima del 75% del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de las dos pagas especiales. La renta se calculará sobre sus ganancias totales o brutas. Los ingresos de actividades comerciales, profesionales, agrícolas, ganaderas o artísticas se calcularán por la diferencia entre los ingresos y los gastos necesarios para obtener dichos ingresos. Las ganancias patrimoniales se calcularán como la diferencia entre las ganancias y pérdidas patrimoniales.
Requerir Debe reunirse cuando ocurren eventos causales.y al solicitar la subvención, y al solicitar la prórroga o el restablecimiento, y durante todo el período de percepción de la subvención.
Si no cumple los requisitos por falta de ingresos o responsabilidad familiar (en su caso), podrá percibir el subsidio si en el plazo de un año desde la fecha del hecho causante, demostrar que cumple con.
El día en que se produzca el hecho causante se entenderá cumplido el plazo de carencia de un mes, o el plazo de derecho de seis meses, o el día en que finalice el motivo de suspensión.
Recibirás esta prestación si tienes derecho a la prestación por desempleo para trabajadores mayores de 52 años.
Duración y cantidad
El plazo es de 6 meses y puede extenderse por 6 meses dependiendo de la duración de sus beneficios de desempleo agotados y su edad, siempre que presente dentro del límite de tiempo y cumpla con lo siguiente:
- Si eres menor de 45 años y llevas al menos 4 meses cotizando prestaciones, tendrás derecho a un total de 18 meses.
- Si tiene menos de 45 años y ha utilizado al menos 6 meses de beneficios aportados, tendrá derecho a un total de 24 meses de beneficios.
- Si cumple 45 años y ha agotado 4 meses de beneficios de cotización, tendrá derecho a un total de 24 meses de beneficios.
- Si cumple 45 años y ha consumido al menos 6 meses de prestaciones cotizadas, tendrá derecho a un total de 30 meses de prestaciones.
La edad debe estar en la fecha Prestaciones contributivas por desempleo agotadasPara los trabajadores de larga duración no consecutivos, la duración será igual al número de meses cotizados en el año anterior a la solicitud.
Monto mensual del beneficio de desempleo igual al 80% Indicadores de Ingresos Públicos de Efectos Múltiples.
Si la relación laboral que da derecho a prestaciones compartidas agotadas es a tiempo parcial, El importe de la subvención se reducirá en el mismo porcentaje.
Los trabajadores permanentes no consecutivos mayores de 52 años recibirán pagos de contingencia de jubilación Durante todo el periodo de percepción de la subvención.
El subsidio se pagará en cuotas mensuales de 30 días entre el 10 y el 15 del mes siguiente al de su devengo. Salvo contadas excepciones, siempre que seas titular de la entidad financiera, se realizará mediante abono en la cuenta de la entidad financiera que designes.
documentos a presentar
Los documentos que debes aportar son los siguientes:
- Formulario de solicitud formal.
- Documentos de identificación del solicitante, su cónyuge y los hijos que vivan o estén a su cargo y que figuren en la solicitud (solo para ser presentados para verificación):
- Españoles y españolas: Documento Nacional de Identidad (DNI) o pasaporte.
- Extranjeros residentes en España:
- Nacionales de la UE: Certificado de Registro para Ciudadanos de la UE donde aparece el NIE junto con el pasaporte o DNI de su país de origen.
- Nacionales no comunitarios: Extranjería o Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) mostrando NIE y pasaporte.
- Aparece el número de cuenta de la que eres titular y los documentos bancarios de los que deseas beneficiarte.
- Libro de familia o certificado del Registro Civil de Nacimiento o Familia. En el caso de extranjeros, se requiere la misma documentación anterior, con traducción oficial al español.
- Deberá acreditar ingresos en caso de ser requerido por la entidad gestora.
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Como lidiar con
La fecha límite para presentar una solicitud es 15 días hábiles Finalización de meses de espera. El mes de espera comienza al día siguiente de que se agote el beneficio de cotización.
derecho de subvención nacerá el día después de que se complete el mes esperado, siempre que la solicitud se haga dentro del plazo. Si la solicitud se presenta fuera del plazo antes mencionado, el derecho se devengará desde el día siguiente al de la solicitud, reducir su duración La mediana del número de días entre la fecha de nacimiento del derecho y la fecha en que efectivamente se hizo la solicitud es la mediana si la solicitud se hace en tiempo y forma adecuados.
Las solicitudes pueden presentarse de las siguientes maneras:
