La jubilación significa haber trabajado (lo más importante, Plomo) en nuestros muchos años la vida laboral. si tu quieres saber Necesitas una pensión plurianual en Españahoy en nuestro blog hablamos de ello.
Veremos también el resto de requisitos necesarios todo tipo de jubilacionTambién explíquele por qué la afirmación «cuántos años tiene que cotizar para recibir la pensión mínima» es incorrecta.Sí Aclarar si se puede obtener una pensión con menos de 15 años de aportes.
¿podemos empezar ahora?
Requisitos y año de jubilación 2022
Poder jubilarse no es lo mismo que recibir el 100% de los beneficios.Echemos un vistazo a los diferentes edad de retiro 2022, independientemente de los futuros porcentajes de pensión.
1. Jubilación ordinaria
Se debe cotizar en 2022 para recibir una pensión ordinaria 37 años y 6 meses de donaciones (o más) Si te quieres jubilar, cuando te reúnas sesenta y cincoSi tiene menos de este número, usted edad de retiro pospuesto hasta 66 años y dos meses 2022.
Retirarse a los 65 llevará cada vez más tiempo para 2027. Por ejemplo, para 2023, se necesitarán atesorar al menos 37 años y 9 meses de donaciones. O, si tuviéramos una carrera comercial más corta, podríamos jubilarnos a los 66 años y cuatro meses.
Pero junto con los años enumerados, También debe cumplir con los siguientes dos requisitos:
- Afiliados a la Administración del Seguro Social bajo cualquier régimen.
- Se ha producido el propio “hecho iniciador”, es decir, el cese de su actividad laboral (si está dado de alta y han transcurrido tres meses desde el cese de actividad).o simplemente el hecho de solicitar la jubilación (en Condiciones de asimilación alta o no altacuando hayan transcurrido más de tres meses desde la finalización de la obra).
2. Jubilación anticipada
requisitos jubilación anticipada cambiar si voluntario cualquiera forzado.
Si estás pensando en un jubilación anticipada 63 años, Por voluntad propia y sin que su empresa le pida que lo haga, debe saber Necesitas al menos 35 años de cotizaciones. Y al menos dos deben estar incluidos en los 15, inmediatamente antes del momento en que se crea el derecho -o en el momento en que se cesan las cotizaciones, si la jubilación anticipada se inscribe en un registro, o se asimila a la inscripción obligatoria sin aportes-.
En cambio, en los siguientes casos Jubilación anticipada obligatoria (posiblemente de 61), El período de cotización requerido es de 33 años.
Estos dos números, el 35 y el 33, suelen ser los años de cotización necesarios para la jubilación anticipada, la jubilación voluntaria y la jubilación obligatoria, respectivamente.Pero hay algunas excepciones a la jubilación anticipada Solo necesita al menos 15 años de aportes cuando se jubile: cuando estamos en un trabajo que se considera duro o si tenemos un 45% Discapacidad o más. Y si contribuimos a practicar la tauromaquia, o si alguna vez hemos sido mutualistas, artistas, bomberos, o la Ertzaintza.
Por tanto, en estas ocupaciones o cuando existe una invalidez relacionada, el requisito de jubilación anticipada es menor en términos de años de cotización.
Ahora veamos el resto Condiciones para la jubilación anticipada:
- En el caso de alta o asimilación de alta en la seguridad social.
- Regístrate como demandante de empleo en el INSS seis meses antes de tu solicitud de jubilación.
- Dos de los 35 años de cotización (o 33 en caso de jubilación anticipada) forzado) se incluye en los 15 años anteriores al derecho a la jubilación anticipada.
- la edad minima es 63 años En el caso de prejubilaciones voluntarias, en 2022 (o 64 y dos meses si cotizaste menos de 37 años y medio).o 61 años, si es así forzado – Si la cotización acumulada es inferior a 37 años y 6 meses, pasa a ser de 62 años y dos meses-.
3. Jubilación parcial
Período de cotización a la pensión jubilación parcial Varían según la situación profesional.Si no existe el llamado «contrato de socorro», sólo 15 años en el mercadoAunque dos de ellos deben estar incluidos en los 15 antes del evento desencadenante.
Por el contrario, para los contratos de relevo, este número al menos 33Una salvedad: Si existe dicho contrato de relevo, pero el trabajador relevado tiene una discapacidad reconocida del 33% o más. en este caso, El período de cotización requerido para la jubilación parcial es de 25.
Además de los períodos anteriores, para poder disfrutar de la jubilación parcial, la Seguridad Social exige:
Sin contrato de liberación
- Dos de las contribuciones de 15 años deben estar dentro de los últimos 15 años antes de solicitar la jubilación parcial.
- Alcanzar la edad ordinaria de jubilación.
- Regístrese en la Administración del Seguro Social.
contrato con liberación
- Ha alcanzado la edad de 60 años en el caso de una au pair.Para otras ocupaciones, disponible en 2022 63 años y cuatro meses (si tiene 33 años de aportes) o 62 años y dos meses si sus aportes son de 35 años y medio o más.
- Regístrese en la Administración del Seguro Social.
4. Jubilación flexible
La jubilación flexible permite a los jubilados conciliar las pensiones de jubilación con el trabajo a tiempo parcial. O unos pocos, sumando hasta medio día.Para retirarse de esta manera, necesita un Aportaciones durante al menos 15 años (Mismo mínimo que la jubilación regular, ya con lo que llamamos jubilación flexible trabajar después de la jubilación).
Cuando hablamos de jubilación flexible, otros requisitos básicos son:
- Afiliado a la Administración del Seguro Social.
- no actues autonomía No en el sector público.
- Existe un contrato parcial que reduce la jornada laboral entre un 25% y un 50% respecto a un empleado a tiempo completo.
- Al menos dos de las contribuciones de 15 años se encuentran en los 15 años anteriores a la jubilación flexible.
- Alcanzar la edad ordinaria de jubilación.
Comunicarse con la empresa
Si se va a jubilar, debe avisar a su empresa.Recuerde, oficialmente, esto no es un despido, pero renuncia voluntariaPara poder comunicarlo correctamente, debe preparar una carta de renuncia retirarseSi no sabes escribir, nuestra tarifa plana PeriodistasdeGénero Premium incluye este servicio de preparación de documentos legales y oficiales. Haga clic en este enlace para conocer todo lo que ofrecemos a través de Premium y su abogado en línea le responderá dentro de las 24 horas.
¿Cuántos años hay que cotizar para recibir la pensión mínima?
No hay diferencia en los requisitos de jubilación cuando se recibe o no la pensión mínima. Por ley lo serán, 15 años en el mercado (Dos en los últimos 15 años anteriores a la solicitud de retiro).
El signo del importe de la pensión es la base de cotizaciónque sirve de base reglamentaria cálculo de pago mensual.
Cuanto menor sea su base de cotización, Cuanto menor sea el monto de su pensión. Además, tu prestación será una de las basadas en los años de cotización (a partir de los 15 años) como veremos el porcentaje aplicado en el siguiente punto.
El concepto de pensión mínima representa el monto básico que los jubilados están seguros de recibir, no es que necesite menos años de aportes. Pero recuerde, si solo pagó $15, su pensión se quedará en la mitad.
Monto de jubilación 2022: ¿100% o menos?
Por poner un ejemplo concreto: «Tengo 65 años y 20 años de cotización. ¿Tengo derecho a recibir una pensión?»
La respuesta es sí, pero no al 100%, porque aunque llevas más de 15 años en el mercado, no has 36 Esto requiere una previsión ordinaria de jubilación en 2022 para recibir su beneficio total (100%).
Sí No haga Acepta la legislación anterior al 1 de enero de 2013, puede consultar la siguiente tabla este porcentaje Tu base reguladora es equivalente a tu pensión habitual Con base en el año y/o mes de referencia en 2022:
***El siguiente porcentaje respondió una Anual Reglas aplicables de 2022 a 2022: 0,21% por cada mes adicional en los primeros 106 meses posteriores a los primeros 15 años, y 0,19% por cada mes adicional del mes 107 al 252.
Por ejemplo, en un escenario de jubilación con 18 años de aportes, la persona tendrá derecho al 57,56% de su pensión total al 2022. O si tu situación es «Aporté 26 años», el 77,20%.
Por mes de cotización
Sin embargo, si se citan algunos años y se han citado algunos años, la nueva ley no cubre todos esos años. lunaEn estos casos, el cálculo del porcentaje se basa íntegramente en el período de cotización. Aporte desde 15 añoste dan (hasta unos meses) Aportar un porcentaje por cada año adicional.
Entre 2013 y 2022
- Entre el mes 1 y el mes 163, 0,21%
- 0,19% en los próximos 83 meses
Periodo 2022-2022*** Fórmula aplicada por año en el cuadro anterior
- Entre el mes 1 y el mes 106, 0,21%
- 0,19% en los próximos 146 meses
Entre 2023 y 2026
- Entre el mes 1 y el mes 49, 0,21%
- Durante los próximos 209 meses, 0,19%
desde 2027
- 0,19% por cada mes adicional de cotización entre el mes 1 y el mes 248.
- Durante los siguientes 16 meses, fue del 0,18%.
Los porcentajes de estas tablas no son los mismos que el factor reductor por jubilación anticipada. Porque, aunque también son porcentajes, se aplican a los meses en los que la persona no puede llegar a la edad de jubilación.
¿Puedo jubilarme con menos de 15 años de aportes?
No, no es posible. No tendrá derecho a pensión con menos de 15 años de cotizaciones. Sin embargo, si son 15 veces, que es el tiempo mínimo de pago, podrás obtener al menos el 50% de la base reguladora.
Puede solicitar una pensión no contributiva si ha cotizado menos de 15 años.
En conclusión
Como hemos visto en este artículo, los años de jubilación citados dependen del tipo de jubilación.
De acuerdo con la ley, 15 años es el mínimo de cotización para recibir pensiones. Entre los requisitos más importantes se encuentran nuestra edad y el total de años que hayamos aportado en nuestra carrera.
Con todos los datos que tenemos para ti, ya puedes calcular los años que te quedan para jubilarte. Es posible que deba esperar un poco más antes de comenzar una nueva etapa de su vida, pero si ha alcanzado el nivel establecido por el INSS, ¡puede jubilarse!
