Muchas personas nos preguntan cuánto cuesta quedar incapacitado permanentemente, y la respuesta es No se pueden dar cifras generalesLa razón de esto es que la cantidad final depende de varios factores.. Incluso se podría decir que cada caso es único.
No obstante, en este artículo, revelaremos Ejemplo de cuánto puedes cobrar En algunos casos creemos que son comunes.lo especificamos gradualmente (principal).Pero primero vamos a explicar ¿Cuáles son todos estos aspectos de los que depende la cantidad pensión.
Además, sabrás Qué sucede si su empresa tiene «la culpa» Su lesión o enfermedad incapacitante. y cómo este hecho afecta la cantidad recibida.
¿De qué depende el monto de mi pensión?
Comenzamos con los elementos que inciden directamente en la cuantía de las prestaciones por incapacidad permanente. Echemos un vistazo a ellos uno por uno.
tu oferta
Los pilares sobre los que empezamos a contar la discapacidad son los llamados Base reglamentariaPero esta base está muy relacionada con tu cotización, que se refleja en la base de cotización. Puedes ver el tuyo en otra publicación.
en otras palabras, Qué has hecho Imprescindible a la hora de hacer este cálculo. Si ganas más o menos dinero, tu base de cotización será más o menos alta. Y, según ella, generará la base reguladora de su pensión.
accidente
La base normativa de la que acabamos de hablar tiene una fórmula que varía según las distintas situaciones.Uno de ellos es la contingencia de la invalidez, es decir, si procede de Accidente de trabajo, accidente no laboral, enfermedad profesional o enfermedad común.
Base reglamentaria es diferente Por ejemplo, si el accidente es un accidente no laboral o un accidente de trabajo. Insistimos en que los fundamentales son muy importantes si queremos saber cuánto van a pagar por nuestra situación de pensionistas.
En cambio, si el honorario de contingencia es profesional, se cobra el importe anual correspondiente en 12 cuotas. Pero si fuera lo habitual, el número de cuotas mensuales sería de 14 al año, otro «formato» de cobro.
Años completados (y citados)
La edad también es un componente que puede cambiar la base reguladora de las prestaciones, especialmente si nos enfrentamos a una incapacidad permanente para enfermedades comunesEl método de cálculo para los trabajadores con edades comprendidas entre los 52 y los 65 años en la fecha del hecho desencadenante es diferente del método de cálculo que se aplica para los trabajadores menores de 52 años.
Por otro lado, continuando las emergencias de enfermedades comunes, nuestro negocio público es muy importante.Porque la base reguladora debe aplicarse Utilizar criterios de jubilación basados en el porcentaje adecuado de años de cotizaciónY si no se llega a los 15 años de cotización, la base se reducirá en un 50%.
grado de discapacidad
Una vez encontrados los números sobre la base reguladora, y dado todo lo que hemos enumerado hasta ahora, es hora de centrarnos en el grado de invalidez concedido: Invalidez parcial, total, calificada total, absoluta o gran invalidezPorque para la base mencionada es necesario aplicar un cierto porcentajedependiendo del nivel de aprobación.
Los porcentajes son los siguientes:
- En caso de invalidez total, su pensión sólo será 55% La base reguladora previamente calculada en su caso.
- pero se levantará al 75% Sí, estás totalmente discapacitado, tienes más de 55 años y no tienes un trabajo compatible.
- Será un 100% Si se le concede un grado absoluto de invalidez.
- Al final, cobrarás el 100% agregar un complemento Si es declarado gran invalidez. Más información sobre este complemento aquí.
Sobre la discapacidad parcial
Esta discapacidad parcial es muy específica.Es la más baja de todas las pensiones existentes, por lo que no implica una pensión mensual -que puede ser vitalicia- sino compensación.
En particular, aquí no se utilizan porcentajes.En cambio, la compensación es multiplicar por 24 Base reglamentaria.
Ejemplos prácticos
cuanto cuesta la invalidez permanente total
Imaginemos a Sergio, un trabajador que aporta una base media de aprox. Media mensual EUR 1.200Admiten invalidez total. Después de calcular la base reguladora, teniendo en cuenta su precio y otros elementos que apuntábamos anteriormente, obtendrás un resultado de 1.400 euros.Pero esto no es lo que obtendrás porque recordemos que si la incapacidad permanente es total, solo tendrás derecho al 55% de esa cantidad, que es 770 euros al mes.
¿Cuáles son los cargos por incapacidad permanente absoluta?
Supongamos ahora que la base reguladora de Sergio no es de 1.400 euros, sino de 2.000 euros. Y, además, ha sido declarado contribuyente inválido absoluto.En este caso, Sergio está ingresado todos los meses. 100% de estos 2.000 euros.
Pero no siempre se da el caso de que la invalidez absoluta sea superior en cuantía a la invalidez total.porque no olvidamos Base reguladora para cada Determina los números finales más adelante desde el principio.
¡Aumenta tu pensión!
Sí, a veces la cantidad final cambia de nuevo.Porque si la invalidez se produce por accidente de trabajo o enfermedad profesional y la empresa ha cometido Negligencia – o falta de medidas de seguridad – Causa enfermedad, el beneficio aumentará.
Se llama Recargo de bienestarSi se impone, significa que se suma una bonificación a la pensión previamente calculada.Este signo más oscila aumento del 30% al 50%Los porcentajes fijados se aplicarán a la pensión «determinada», no a la base reguladora. Si bien lo más destacable de esta subvención es que no la paga el INSS ni copagos, ¡Pero viene de las arcas del patrón!
Tomemos un ejemplo de nuevo. Sergio (que está completamente discapacitado) se rompió la espalda al reducirse las medidas de seguridad necesarias. Y se ha decidido que tiene derecho a un recargo del 40%. Con todo, ya no recibirás 2.000€ al mes, sino 2.800€, un 40% más de lo previsto inicialmente. Empleador responsable.
En conclusión
Estas muestras son solo eso, muestras, posibles escenarios. Como reiteramos en este artículo, cada uno puede tener bases reguladoras muy diferentes. Lo que importa después es el grado de incapacidad alcanzado, ya que marcará el porcentaje de recaudación real. En este sentido, cabe aclarar que la invalidez total es solo del 55% de la base, ya que permite públicamente trabajos compatibles que pueden complementar los ingresos. Por ello, el «primer» Sergio de nuestro actual planteamiento -será beneficiario de una prestación mensual de 770 euros- si encuentra un trabajo sin exigencias físicas en la última fila, ya sea a tiempo parcial o completo, Podrás recibir 700 € más tu salario por tu nueva carrera en la banca al final de cada mes, lo que probablemente sea más de 1000 € o 1200 €.
