Sus vacaciones se calculan sobre la base del número de días laborables trabajados el año anterior.
Supongamos que comenzó a trabajar el 1 de octubre después de terminar sus estudios… En este caso, normalmente solo tendrá derecho a cinco días de vacaciones en el año calendario siguiente. De hecho, solo habrás trabajado un trimestre pero, tranquilo, hay una solución para remediarlo: las vacaciones de los jóvenes.
Verificar: ¿Puede un estudiante tomar tiempo libre?
Tienes derecho a las “vacaciones juveniles” si cumples las siguientes condiciones:
- Ha completado sus estudios, aprendizaje o formación en el año anterior
- Aún no tenías 25 años el 31/12 del año anterior
- Trabajó el año anterior durante al menos un mes bajo un contrato de trabajo ordinario y este empleo incluyó al menos 70 horas de trabajo o horas asimiladas
- Debe estar en servicio este año como trabajador asalariado.
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(eh)
20 de diciembre de 2022
