Cuándo puedes tomarte unas vacaciones depende del sector y de la empresa en la que trabajes. Un ejemplo muy conocido es el de la construcción: en este sector, todo el mundo se va de vacaciones a la vez durante lo que se denomina la fiesta de la construcción.
Tenga en cuenta, sin embargo, que a menudo puede elegir cuándo tomar sus vacaciones usted mismo, aunque siempre debe obtener el permiso de su empleador. Por lo tanto, como trabajador, nunca puede decidir unilateralmente la fecha de su permiso.
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En general, se aplican las siguientes reglas a este respecto:
- Un empleado debe tener la posibilidad de disfrutar de al menos dos semanas de vacaciones ininterrumpidas durante el período comprendido entre el 1 de mayo y el 31 de octubre, a menos que él mismo desee hacer una excepción. Este período es de tres semanas para personas menores de 18 años. En general, se debe garantizar un período ininterrumpido de vacaciones de una semana.
- Los empleados con hijos en edad escolar tienen prioridad durante los períodos de vacaciones escolares.
- Aparte de las vacaciones principales, las vacaciones se toman en la medida de lo posible teniendo en cuenta la producción y el número de personas en la empresa.
- En principio, las vacaciones no pueden tomarse en medios días.
Es importante que tome sus vacaciones legales antes del 31 de diciembre del año en curso. De lo contrario, estos se perderán irremediablemente.
(lm/eh) – Fuente: Partena Professional
20 de julio de 2023