La mayoría de los trabajadores reciben un buen suplemento además de su salario durante el mes de mayo o junio, el famoso (doble) pago de vacaciones.
Nota: Este cálculo solo es válido si trabajó un año completo el año pasado. En algunos casos, se aplica una reducción en la retención de impuestos a las personas con hijos a cargo, lo que aumenta el monto del pago de vacaciones. Este es particularmente el caso de las personas cuyo salario imponible es inferior a 1.623 euros.
El monto del pago de vacaciones depende de su salario bruto, la cantidad de días trabajados el año pasado, la cantidad de hijos a cargo y su estado.
¿Eres un empleado?
Calcula tu asignación de vacaciones aquí:
¿Eres un trabajador?
Los trabajadores reciben su pago de vacaciones simple y doble simultáneamente. Es la oficina nacional de vacaciones anuales o un fondo de vacaciones el responsable de calcular y pagar el pago de las vacaciones. Puedes encontrar más información sobre esto aquí.
¿Has estado en el paro temporal por la crisis del coronavirus?
Tenéis suerte. Normalmente se aplica la regla anterior y solo debe recibir una parte de su pago de vacaciones. Sin embargo, el Gobierno ya decidió el año pasado equiparar el paro temporal por el coronavirus a la jornada laboral normal. Para que pueda estar tranquilo con su pago de vacaciones este año. El cálculo anterior también es correcto si estuvo temporalmente desempleado en 2020 debido a la pandemia de Covid-19.
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(kv/eh)
10 de mayo de 2023
