El pasado jueves 12 de enero de Comienza el plazo de alta en CorreosNo obstante, los interesados en obtener una de las 7.687 plazas laborales permanentes deberán extremar las precauciones ya que el plazo de envío de solicitudes es de diez días naturales, por lo que la fecha máxima de inscripción será hasta el 21 de enero.
Asimismo, de los puestos de empleo público ofertados, Se dividen en distribución motorizada, distribución ambulante, servicio al cliente y agentes de clasificación..
Por supuesto, en el caso de los dos últimos, sería tanto medio tiempo o tiempo completoAdemás, se deben agregar 70 plazas adicionales para personas con discapacidad a través de los procedimientos específicos estipulados en el Convenio para facilitar su integración laboral.
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Por otro lado, como novedad de este teléfono, Correos estrena agenda gratis.
Entre los requisitos generales para acceder a esta oferta pública de empleo, los interesados deberán poseer un título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), haber terminado los estudios, un título oficial que lo sustituya, o conocimientos, experiencia y habilidades adquiridos en su desempeño profesional equivalentes a este Grado. de Ciencia.
Por otro lado, en cuanto a cómo realizar el examen de selección para el personal permanente, es necesario Pasar un cuestionario de 100 preguntas de opción múltiple, hasta 110 minutos. La evaluación en esta etapa alcanzará un máximo de 60 puntos.
Por otro lado, la fase de partidos sumará un total de 40 puntos. Entre ellos se valorarán cursos de formación, formación académica, carné de conducir, idioma, titulación en correos, si estás trabajando en provincia, solicitando o siendo empleado en el intercambio, etc.
En cuanto a cuándo se realizará la primera revisión, destacando que este proceso de selección deberá concluir, A más tardar el 31 de diciembre de este año.Una fecha que coincida con la evaluación de fondo.No obstante, se evalúan tanto los cursos de formación como la certificación de conocimientos de idiomas. el próximo 20 de febrero.
¿Cómo darse de alta en las oportunidades de empleo público de Correos?
Para enviar una solicitud a la Cámara de Empleo de Correos debe visitar la sección «talento y talentos«. Una vez que esté en la plataforma, debe hacer clic en la sección «Acceso directo a la plataforma de registro». Además, a diferencia de años anteriores, El registro en el proceso debe hacerse a través de una nueva plataforma diseñada para gestionar una gran cantidad de procesospara lo cual se deben realizar dos acciones:
Primero, registra el proceso masivo de Correos en la plataforma. Si estás dado de alta en alguna de las aplicaciones de Correos, ya sea porque eres cliente de un servicio o porque eres trabajador eventual de Correos y recibes nóminas digitales, es posible que ya lo estés.
en segundo lugar, Inscríbete en el proceso de admisiónDebe completar el proceso pagando el monto y confirmando que recibió dos correos electrónicos, uno confirmando el registro y otro con la factura. Solo se aceptan pagos con tarjeta. Si se realizan dos pruebas, el coste de una prueba es de 15,65€ y 31,30€.
Es en este sentido que el énfasis Debes seleccionar la provincia y puesto en el que quieres trabajar.
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¿Qué son los requerimientos?
- Ser mayor de edad laboral para cada cargo.
- Cumplir con los requisitos contractuales en materia de permisos de trabajo o cualquier otro permiso alternativo.
- Tener el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar o equivalente.
- Actualmente no tiene contrato permanente con Correos.
- No haber sido separado, inhabilitado o despedido como consecuencia de un incidente dentro del grupo de empresas Correos.
- Extinción del contrato de trabajo con Correos por no haber superado el período de prueba para el desempeño del puesto exigido en el proceso.
- Ningún puesto de trabajo de Correos solicitado durante el proceso recibió críticas negativas.
- No estar inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
- Estar libre de enfermedades o limitaciones físicas o psíquicas derivadas del normal desempeño de sus tareas y funciones.
agenda postal
Como decíamos, Correos facilita todo el contenido de la agenda a través de su página web. Las pruebas para la fase de oposición se crearán con base en este documento de referencia y se dividirán en 12 temas.
- Tema 1. Correos: Marco normativo postal y naturaleza jurídica. Reguladores nacionales e internacionales. Una organización postal internacional que participa o está asociada con Correos. Organización del Grupo Correos. Correos y su adaptación al cambio.
- Tema 2. Experiencia del personal de correos. Diversidad, inclusión e igualdad. Prevención de riesgos y bienestar. Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Eje de Sostenibilidad de Correos. Innovación empresarial.
- Tema 3. Productos y Servicios: Comunicaciones. Paquetes postales y de correo urgente.Servicios de Comercio Electrónico y Citypaq
- Tema 4. Productos y Servicios: En la Oficina. Servicios financieros. soluciones digitales. filatelia.
- Tema 5. Nuevo negocio: Correos Logística. correo frío. Otros asuntos.
- Tema 6. herramienta. Funcionalidad y practicidad.
- Tema 7. Procedimiento 1: Ingreso en el hospital.
- Tema 8. Proceso de operación dos: Manipulación y envío.
- Tema 9. Proceso de operación tres: distribución y distribución.
- Tema 10. Clientes: Atención al cliente y calidad. Acuerdo de ventas.
- Tema 11. Internacionalización y Aduanas.
- Tema 12. normas de cumplimiento. protección de Datos. Prevenir el lavado de dinero. Compromiso ético y transparencia. Seguridad de la Información y Ciberseguridad.