Puedes hablar durante horas con algunos colegas mientras prefieres evitar encontrarte con otros en los pasillos. Cada persona es única, incluido su lugar de trabajo. Y, sin embargo, es importante para la dinámica de grupo que te lleves bien con la mayoría de tus compañeros. ¿Cuáles son las diferentes personalidades presentes en su lugar de trabajo y cuál es la mejor manera de tratar con ellas?
1. El campeón
Esta persona es el ejemplo perfecto del colega ideal dentro de un equipo. ¿Su empleador necesita algo? Ella está lista para ofrecer su ayuda. ¿Has perdido un artículo? El campeón te ayudará a encontrarlo. ¿Quieres entrenarte? El campeón te apoyará. Crear y mantener una buena relación con este colega. Obtendrás mucho de él desde un punto de vista humano.
2. El héroe silencioso
A este colega no le gusta ser el centro de atención. Sin embargo, no subestimes al héroe silencioso. El trabajo duro es su prioridad número uno. Un trabajador esencial que puede merecer un poco más de consideración. Demuestra que aprecias su trabajo. Intenta sacar a ese compañero de trabajo de su zona de confort.
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3. El mentor
El mentor quiere lo mejor para ti y está feliz de tomarte bajo su protección. Una valiosa ayuda que te dará excelentes lecciones de vida. No des por sentado su consejo. Escucha todo lo que tiene que decirte, tanto en lo personal como en lo profesional.
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4. El veterano
Con años de experiencia en su haber, este colega conoce la empresa para la que trabaja como la palma de su mano. Habla con este empleado si quieres saber más sobre la historia de la empresa. Por ello es preferible involucrar al veterano en las conversaciones diarias y así fortalecer el vínculo que os une.
5. El aliado
El aliado es tu confidente en el trabajo y fuera. Es un oído que escucha, un creador de soluciones a la medida, un compañero de trabajo o, para la Generación Z, un mejor amigo. Para forjar una amistad con un aliado, sé amable con tus otros colegas también. Esta persona siempre estará ahí para ti.
6. El cómic
Este colega nunca se estresa y es el bromista del grupo. Él o ella hace que el ambiente de trabajo sea un poco más ligero y no lastima a nadie. No dudes en reírte con él pero ten cuidado de que no se pase de la raya. La línea entre el humor y la intimidación a veces es ambigua.
7. El hablador
Este colega está al tanto de todo lo que sucede en el lugar de trabajo. A veces se agregan detalles crujientes a sus historias para hacerlas aún más interesantes. Tenga cuidado con este tipo de colega. Todo lo que diga se filtrará a otras personas o departamentos en poco tiempo. Finalmente, no creas todo lo que te dicen.
8. El adulador
Al adulador le gusta pasar el rato cerca del escritorio del jefe. Él o ella es el mejor en dar cumplidos. No caigas en la trampa cuando te hable. Trate de sobresalir y probarse a sí mismo con acciones en lugar de palabras. Su gerente lo notará aún más.
9. El frustrado
Este compañero de trabajo lucha por ver lo positivo. Tiene una actitud pesimista hacia sus compañeros, no le gusta su trabajo y siempre está demasiado ocupado. Se queja de ello regularmente en sus conversaciones. Así que trata de darle un giro diferente mostrándole a esta persona lo positivo de las cosas. Quién sabe, tal vez sus frustraciones finalmente disminuyan.
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10. El novato
El recluta a menudo acaba de graduarse o simplemente es nuevo en la empresa. Por lo general, no tiene muchos amigos en la oficina porque todavía no conoce a nadie. Puedes remediarlo convirtiéndote en su mentor o aliado. Esto solo puede ser beneficioso a largo plazo.
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(sv/em/eh) – Fuente: Hays
2 de noviembre de 2022
