¿Estás iniciando tu primera búsqueda de empleo? Dé una buena impresión con un currículum profesional que muestre sus habilidades y logros. Incluso si nunca ha trabajado antes, un CV claro y preciso da inmediatamente una buena primera impresión. ¿Te parece misión imposible? Los siguientes consejos le ayudarán a encontrar su camino hacia su primera experiencia laboral.
1. El objetivo
Tu currículum es tu tarjeta de presentación. Esto refleja su profesionalismo, habilidades, formación y experiencia. Lo mejor es adaptar completamente su currículum al puesto que está solicitando. Un CV generalmente consta de una serie de secciones estándar. Puede moverlos de acuerdo con las cualidades específicas que desea enfatizar. El empleador debe ver de un vistazo que usted es el candidato adecuado para el puesto que está ofreciendo.
2. Estructura
Tu CV comienza con tu persona. Mencione sus datos de contacto, es decir, su dirección, su edad y su correo electrónico. ¿Sigues recibiendo todos tus correos electrónicos en ‘cookiesmonster@mail.com’? Cree uno más profesional para sus aplicaciones.
Después de los datos de contacto, enumere su formación y diplomas en orden cronológico inverso. Por lo tanto, su último diploma/certificado estará en la parte superior de la lista. De esta manera, el empleador ve inmediatamente qué habilidades dominas. Luego viene un resumen ejecutivo que es su argumento de venta. Aquí es donde demuestras lo que tienes para ofrecer.
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3. El documento
Un buen diseño es un gran comienzo. Encontrarás multitud de plantillas en Internet o simplemente puedes crear la tuya propia desde cero. Opta por un diseño en el que tus puntos fuertes sean el centro de atención. Estos deben destacarse. Así que asegúrate de tener en cuenta estos consejos:
- Deje suficiente espacio en blanco.
- Títulos en negrita, pero no se exceda.
- Utilice una fuente claramente legible.
- Utilice un tamaño de fuente máximo de 11 o 12 puntos.
Descubre: Ejemplo de un buen CV
4. Experiencia y referencias
Enumere todas las calificaciones relevantes para el puesto en cuestión. Así es como se destacará de otros candidatos. Prioriza las experiencias más recientes. Colocarás los elementos menos relevantes en la parte inferior.
También agregue referencias. Pregúntele a las personas que conoció durante las pasantías o trabajos de estudiantes que le recomienden. De esta manera, el empleador puede localizar inmediatamente su experiencia. Asegúrese de que sus posibles referencias sepan que las menciona en su currículum.
5. Otras rúbricas
¿Eres políglota? ¡Destaca esta ventaja! Agregue una sección que enumere los idiomas que habla. Esto se puede hacer sobre la base de una tabla en la que describa qué tan bien habla los idiomas (por ejemplo, ‘conocimiento básico’ o ‘muy bueno’). También puedes usar niveles de idioma (A, B, C…), esto dará una impresión más profesional.
Finalmente, siéntete libre de agregar otras secciones que sean importantes para ti, como tus pasatiempos o los deportes que practicas.
6. Destacar es el mensaje
Considere la relevancia de los elementos que agrega a su currículum. Si tu experiencia previa no tiene nada que ver con el puesto que estás solicitando, mejor no lo menciones. Piense también en lo que es importante para el puesto en cuestión y coloque esos elementos en la parte superior de la lista. Un buen CV es sinónimo de independencia e iniciativa. Esto refleja su desarrollo personal y deja una primera impresión inolvidable.
¿Otros consejos prácticos? Consulte nuestra guía electrónica «Prepárese para sus entrevistas de trabajo»
7. Hazte ver por los empleadores
¿Está listo su currículum? Simplemente súbalo (como un documento de Word, texto o PDF) a «Mi Jobat», marque la opción «empresas que se pueden buscar» y los empleadores interesados lo contactarán con ofertas de trabajo concretas, adaptadas a sus estudios y sus habilidades. Nada más sencillo, ¿verdad?
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(es/em) – Fuente: CareerAddict
22 de marzo de 2023
