Cuando encuentra el puesto adecuado para usted, quiere ser el candidato ideal a toda costa. Probablemente ya hayas escrito tu CV, que describe principalmente tu experiencia laboral, mientras que una carta de presentación evoca tus aspiraciones futuras. Este texto es de capital importancia. Con estos 5 consejos, puede adaptar su carta de presentación personal a cada anuncio de trabajo y captar la atención de los reclutadores.
¿Has visto el trabajo de tus sueños? Solo tienes que ser el único candidato invitado a una entrevista de trabajo. Mantener tu currículum actualizado es una cosa, tu carta de presentación es otra. He aquí cómo adaptarlo correctamente:
1. Tono de copia
Cuando las empresas escriben sus propias ofertas de trabajo, incorporan automáticamente el tono de su empresa. Esto a menudo corresponde al sector de actividad de la organización. Una publicación de trabajo de laboratorio será más concisa y formal, mientras que una publicación de guardería estará escrita de manera mucho más divertida.
Lo mejor es transmitir esta vibra en tu carta. Por supuesto, siempre puede agregar su toque personal, pero piense detenidamente qué le gustaría leer al empleador sobre usted.
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2. Lea los detalles de la publicación de empleo
Muchas ofertas de trabajo tienen lagunas o información importante oculta en párrafos largos y monótonos. Incluso si toma un poco de tiempo, asegúrese de leer toda la publicación de trabajo y comprender todos los aspectos. Esto asegurará que haya encontrado el trabajo adecuado.
¿Te estás perdiendo algo? En este caso, póngase en contacto con el reclutador. Demostrarás que estás realmente interesado y habrás establecido un primer contacto.
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3. ¿Por qué?
Tu carta de presentación no debe ser una repetición de tu CV. Los reclutadores podrán consultar todas las cuestiones prácticas en el listado de su formación y datos personales. La esencia de su carta de presentación será responder a la pregunta de «por qué». ¿Porqué quieres este trabajo? ¿Qué quieres aprender y cuáles son tus objetivos?
Déles suficientes respuestas a esta pregunta, pero no se extienda demasiado en sus explicaciones. Sé conciso y potente, sin caer en clichés. Tres razones por las que eres apto para el trabajo son más que suficientes.
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4. Destaca
¿Sabías que las personas encargadas de tramitar las solicitudes de empleo revisan tu CV en menos de 10 segundos? Por lo tanto, es de su interés destacarse. Determine el tono general y el ambiente de la empresa y déjelo brillar en su carta de presentación.
Evita frases cliché y no dudes en compartir una anécdota divertida relacionada con tu persona, cargo o empresa si las circunstancias lo permiten.
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5. Personaliza tu carta
La frase introductoria «Tu oferta de trabajo me llamó la atención» no es muy original. Escribir «Tu oferta de trabajo inmediatamente iluminó mi día» es definitivamente más personal. Es importante que Recursos Humanos no vea otra carta de solicitud más, sino que pueda averiguar quién está realmente detrás de estas palabras.
No dude en desarrollar detalles de su vida personal en su texto. Inmediatamente cautiva al lector y le da una cálida impresión.
(Zinnig) – Fuente: Intermediair
28 de marzo de 2023
