Con el paso de los años, muchas personas esperan con ansias la edad en la que podrán jubilarse de forma ordinaria. Muchos de ellos incluso optan por jubilarse anticipadamente, aunque eso signifique cobrar menos. Sin embargo, un cierto porcentaje de la población -aunque muy pequeño (menos del 2%)- prefiero seguir trabajando.
Por ello, existen otras modalidades de jubilación que te permiten mantenerte activo en el mercado laboral. En este artículo, nos centraremos en uno de ellos y sus beneficios: Retrasar la jubilación.
Pero retrasar la jubilación no siempre es factible porque algunos Requerir debe cumplirse, como explicamos en este artículo, junto con cómo aplicar ya cuanto cobrar Aprovecha este tipo de jubilación.
Por último, la reforma de las pensiones 2022 trajo noticias.aclaramos Qué hay detrás del famoso ‘cheque’ de 12.000€.
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¿Qué es la jubilación aplazada?
La jubilación diferida (totalmente voluntaria) está abierta a los trabajadores que hayan alcanzado la edad ordinaria de jubilación, ya sean trabajadores por cuenta ajena o por cuenta propia.pero No se trata de una pensión per se, sino de una situación jurídica concreta que proporciona una ventaja.
Entonces, ¿qué es la jubilación retrasada?Esencialmente, cuando los trabajadores eligen Alarga tu vida laboral Puede hacerlo con una jubilación retrasada, en lugar de una jubilación basada en la edad.
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En el caso de jubilación diferida, la ley prevé también Exención de Contingencias Aportes de Contingencia, salvo incapacidad temporal. Por contingencias profesionales subsiste la obligación de cotizar.
¿Cuánto recibiré por jubilación diferida?
nación ofrecer recompensas Quienes no se jubilen a la edad ordinaria de jubilación que corresponda, háganlo postergando la jubilación. En concreto, tras la reforma laboral de 2022, Suplemento Económico por cada año citado – ha pasado desde la jubilación ordinaria que era accesible pero no solicitada -.
La novedad de la reforma de Escrivá es que hoy tu puedes elegir Entre bonos de «ahorro» para aumentar futuras pensiones – un sistema ya existe, aunque en peores condiciones-, cobrar dinero extra en un estado de jubilación retrasada, o ambos. Los dos últimos puntos son las novedades para 2022.
Esta elección debe hacerse en el momento de tener derecho a la ayuda económica y no puede modificarse posteriormente. Además, no es compatible con la jubilación activa, la jubilación parcial o la jubilación flexible.
Pero entremos en detalles.Este Rutas disponibles Aquellos que se benefician de la jubilación retrasada incluyen:
- Aumentar la base reguladora para futuras jubilaciones 4% Cada anualidad de cotización adicional.Este porcentaje era el más alto antes de la reforma de 2022, ahora son iguales para todos los ciudadanos.
- Una pago único, que es similar a la compensación.percepción Cada año antes de la jubilación.
- Una combinación Las dos primeras.
Ejemplo de la opción #1
Imaginemos que Miguel no se ha jubilado a los 65 años y ha trabajado hasta los 68 a través del mecanismo de jubilación diferida. tres años adicionales todos. A esa edad acumulaba 39 años de aportes a la seguridad social, suficientes para recibir una pensión completa.
Si por jubilación ordinaria Miguel ya cae en pensión 1.500 euros (100% de su base de supervisión), puede aumentar este porcentaje en un 12% después de retrasar la jubilación por tres años [4% multiplicado por 3]En consecuencia, cuando finalmente se jubile, cuando se jubile Miguel, no recibirá 1.500, sino 1.680 euros El resto de un mes.
Opción 2: Cheque por EUR 12.000
si lo prefieres yoGana ingresos anuales extraordinarios mientras sigues trabajando, esta posibilidad recientemente habilitada lo permite.se basa en un pago único Por cada año completo que siga cotizando.
En cuanto a la cantidad, varía de persona a persona. Años cotizados reconocidos a partir de la fecha de cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación, ¡no después de! Veamos de qué cantidad estamos hablando:
- si aprecian ese momento Cotizaciones menores de 44 años y 6 mesesse aplicará una fórmula específica.
- y cotizado 44 años y medio o más, utilizando la misma fórmula, pero aumento del 10%.
La fórmula de cálculo establecida es realmente complicada, por eso optamos por mostrártelo estas formas más simplesEn ellos podrás ver cuando puedes llegar más alto Más 12.000 € al año, el famoso cheque. Lo mostramos en rojo.porque Este no es siempre el caso, pero este es el número más grande. De esa forma, se premia a aquellos con las carreras más largas en cotización y, por supuesto, base más alta.
Menos de 44 años y 6 meses cotizados
Aportó 44½ años o más
Como habrás visto, la cantidad que te paga el Seguro Social cada 12 meses depende de la cantidad que pagaste antes de solicitar una jubilación aplazada, y la cantidad de jubilación que realmente debería recibir Si no sigues trabajando. Pero no olvide que si elige este mecanismo, su base regulatoria no se maximizará cuando se jubile definitivamente.
Opción 3: Combinar las dos fortalezas
Como tercera posibilidad, es posible reducir Un pago a tanto alzado y un porcentaje de la futura base reguladora para poder disfrutar de ambos beneficios.
Requisitos de jubilación retrasada
Señalábamos al principio de este artículo que para poder disfrutar de una jubilación diferida es necesario cumplir con ciertos requisitos.Sí Tres y debe cumplir en el momento de la solicitud:
Cómo solicitar la jubilación retrasada
Para evitar la jubilación una vez cumplida la edad correspondiente, la solicitud debe tramitarse teniendo en cuenta la posibilidad de jubilación diferida en el INSS.
Dado que no es tan fácil solicitar en línea como otros servicios, y debido a su especificidad, le recomendamos que lo haga Bajo el asesoramiento de un abogado profesional.Contamos con servicios de jubilación dedicados para ayudarlo.
En conclusión
El hecho de que no haya habido cese de trabajo, y por tanto no jubilación, supone un quiebre en el número de la Seguridad Social. Por eso ha dado sus frutos, y hay que decir que 2022 es más generoso que antes. En este sentido, la jubilación diferida es una forma indirecta de promover la sostenibilidad del sistema. y animar a los trabajadores a hacerlo.
