Ayudas SEPE para Trabajadores Cotizados Menos de un año: ¿Cómo solicitarlas?

El SEPE apuesta por una difusión más cercana y fluida de las prestaciones y subvenciones a los ciudadanos, por eso lleva tiempo trabajando para mantener actualizada su red social.

Recientemente publicaron un aviso a través de su cuenta oficial de Twitter en el que existe la posibilidad Recibir subsidio si no se alcanza la cotización mínima Prestaciones por desempleo durante un año.

Si has trabajado menos de un año, puedes visitar beneficios de desempleadopero hay que tener en cuenta que la duración depende del número de meses cotizados y de si existen responsabilidades familiares.

Este requisito de subsidio

  • Desempleado o desempleado y legalmente desempleado.
  • Registrarse o registrarse como demandante de empleo y mantener el registro anterior y firmar el compromiso de actividad durante todo el período de percepción.
  • Si tiene responsabilidades familiares, al menos 3 meses de paro, o si no, al menos 6 meses de paro y menos de 360 ​​días. Tendrá derecho a las prestaciones de cotización cuando se cite 360 ​​días.
  • No se admitirán ingresos superiores al 75% del salario mínimo interprofesional, sin computar la parte proporcional de las dos pagas especiales. Se considerarán los ingresos totales o brutos. Los ingresos de actividades comerciales, profesionales, agrícolas, ganaderas o artísticas son el resultado de la diferencia entre los ingresos y los gastos necesarios para obtener dichos ingresos. Las ganancias de capital son el resultado de la diferencia entre las ganancias y pérdidas de capital.

debería Cumplir con los requisitos cuando se activa el evento Asimismo, al presentar la solicitud de subvención, al solicitar la prórroga o el restablecimiento, y al recibir la subvención.

Se considera que la fecha del hecho causal es Situación jurídica del desempleoo se ha agotado el derecho a los seis meses o se ha extinguido el motivo de la suspensión.

si no se encuentran Falta de ingresos o, en su caso, falta de requisitos para las responsabilidades familiaressi demuestras que cumples con estos requisitos, puedes obtener una subvención Un año a partir de la fecha del evento desencadenanteEn este caso, podrá percibir la subvención a partir del día siguiente a la solicitud sin que se reduzca la duración de la misma.

Si tienes al menos 52 años, tienes derecho a la prestación por desempleo para los empleados mayores de 52 años.

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Debes tener en cuenta:

Si dejó de percibir sus prestaciones contributivas durante el último periodo inferior a 360 días, Debe solicitar que se restablezcan los beneficios anteriores.

Si interrumpes tu prestación por desempleo Trabaja menos de 12 meses, tendrás que restaurarlo. No obstante, si no es la primera vez que lo suspendes, has trabajado varios periodos, y la suma entre ellos es de 360 ​​días o más, deberás solicitar nuevas prestaciones contributivas por desempleo.

período

La duración depende del número de meses citados y de si tienes responsabilidades familiares.

  1. Si cotizas 3, 4 o 5 meses, el subsidio durará 3, 4 o 5 meses.
  2. Si has cotizado 6 meses o más, el subsidio tendrá una duración de 21 meses (en este caso el derecho se reconocerá por 6 meses y podrá prorrogarse por 6 meses hasta su término final).
  • Si no tienes responsabilidades familiares: Si has cotizado durante 6 meses o más, el subsidio durará 6 meses.

Para los trabajadores fijos discontinuos, El período de prestación será igual al número de meses cotizados por desempleo en el año anterior a la solicitud.

Donaciones utilizadas para aprobar este subsidio, No podrá ser tenida en cuenta en posteriores situaciones legales de desempleo para prestaciones de nuevo nivel de cotización o asistencia.

cantidad

La cuantía mensual de la prestación por desempleo es igual al 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), y este año la cuantía es 463,21 euros al mes.

En caso de pérdida del trabajo a tiempo parcial, la cantidad anterior se devengará en proporción a las horas trabajadas anteriormente en el contrato anterior.

Durante el período de percepción de la subvención, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ingresará las cotizaciones a la Seguridad Social correspondientes a las prestaciones de asistencia sanitaria y, en su caso, de protección familiar.

Prestaciones por desempleo para trabajadores mayores de 52 años, El SEPE también debe contribuir a la jubilaciónservirá de base para la cotización 125% del límite mínimo de cotización vigente en cada momento.

Trabajadores fijos no consecutivos mayores de 52 años También serán citados para la jubilación.La base de cotización será el 125% del límite mínimo de cotización vigente en cada momento.

Si son menores de 52 años y tienen una razón válida para enumerar 180 días o más de empleo, el Departamento de Servicios Públicos de Empleo del estado se pagará la pensión Los pagos se realizan a la Administración de la Seguridad Social durante 60 días a partir de la fecha en que surge el derecho al subsidio. El tope mínimo de oferta vigente en cada momento servirá como base de cotización.

pago de subsidio Se devengará en cuotas mensuales de 30 días entre el 10 y el 15 del mes siguiente. Con algunas excepciones, se pagará a la cuenta que designe siempre que sea el propietario de la cuenta.

documentos a entregar

Los documentos que debes aportar son los siguientes:

  • Formulario de solicitud formal.
  • Identificación de los solicitantes, sus cónyuges e hijos que convivan o estén bajo su responsabilidad y que consten en la solicitud. Es suficiente presentar uno de los siguientes documentos:
  • Españoles y españolas: Documento Nacional de Identidad (DNI) o pasaporte.
  • Extranjeros y extranjeros residentes en España:
  1. Ciudadanos de la UE: Aparece el Certificado de Registro de Ciudadanía de la UE del NIE, junto con el pasaporte o DNI de tu país.
  2. Ciudadanos no comunitarios: Tarjeta de Identificación de Extranjería (TIE), que contiene NIE y pasaporte.
  • cualquier documento bancario mostrado número de cuenta Usted es el titular de la misma y de donde quiere obtener sus beneficios.
  • Libro de familia o certificado del Registro Civil de Nacimiento o FamiliaEn caso de ser extranjero, se requiere la misma documentación anterior, con traducción oficial al español.
  • Certificado Reconocimiento de la situación laboral legal (si la empresa no lo remite al servicio público de empleo estatal). Solo se requiere documentación acreditativa adicional si la empresa resulta insuficiente para justificar las circunstancias legítimas de desempleo.
  • prueba de ingresosi así lo requiere el Servicio Público de Empleo Nacional.

Cuándo, dónde y cómo lo trato

tienes que aplicar dentro de 15 días hábilesa partir del día siguiente al de la situación legal de desempleo.

derecho de subvención nacerá al día siguiente del paro legalSi la empresa pagó vacaciones por no tomarlas, el subsidio se pagará al día siguiente de la finalización del período correspondiente a dichas vacaciones.Si presenta su solicitud fuera de plazo, tendrá derecho a su aprobación a partir del día siguiente a la fecha de la solicitud, teniendo en cuenta A la duración de la subvención se le restará el número de días entre las fechas correspondientes al inicio de la prestación. (si se solicita dentro del plazo) y la fecha de presentación de la solicitud.

Las solicitudes pueden presentarse de las siguientes maneras:

Puede obtener más información en la línea telefónica de Atención al Ciudadano.

Información Adicional

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