La jubilación activa es una forma de permitir a los trabajadores conciliar una pensión contributiva con el trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia.
Para acceder a la jubilación activa se debe cumplir con una serie de requisitos previamente establecidos por el Departamento del Seguro Social. Entre otras cosas, los trabajadores deben tener derecho al 100% de la base reguladora de la pensión para beneficiarse de este modelo.
pensión activa
Los jubilados en modalidad activa deberán cotizar por incapacidad temporal y contingencias profesionales.
Por lo tanto, solo tiene derecho (si corresponde) a las prestaciones por incapacidad temporal y por muerte y supervivencia si está contribuyendo a la jubilación activa.
DeEsta se establece en 8% y se divide entre empleadores (digamos 6%) y trabajadores (solo 2%). Este porcentaje de 8 puntos se aplica a la base común de asignación contingente.
Con carácter general, durante el periodo de jubilación activa, independientemente de la jornada laboral, percibirá el 50% de la pensión correspondiente. A todos los efectos, el trabajador tiene la consideración de pensionista.
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Jubilación Activa de Autónomos
Gracias a la Ley de Reforma de Emergencia del Trabajo Autónomo (Ley 6/2017, de 24 de octubre), los profesionales autónomos pueden jubilarse voluntariamente percibiendo el 100% de la pensión.
Aunque al menos un empleado debe estar empleado para este fin.
Si trabajas solo, solo se te cobrará el 50%, al igual que un empleado adscrito a un plan general.
nuevo caso de la Corte Suprema
Como novedad desde 2021, el Tribunal Supremo rechazó la jubilación activa del 100% de pensión para las empresas de autónomos al entender que los empresarios son las sociedades mercantiles.
El mismo criterio se ha aplicado en 2022, los autónomos que rechacen la jubilación voluntaria al 100% pertenecen a la comunidad de activos porque la comunidad es el empleador.
