¿Cómo reaccionas cuando recibes una oferta de trabajo?
¿Una oferta de trabajo en bandeja de plata? Muchas personas saltarían de alegría. Pero, ¿qué sucede si ya tiene un trabajo en el que está poniendo su corazón y alma o no se hace una oferta para usted?
En ese momento, las vacantes de trabajo se anunciaban en el periódico local o en el supermercado. Los solicitantes enviaban una carta escrita a mano y después de eso era principalmente una cuestión de paciencia. Este ya no es el caso en estos días donde las personas solicitan casi exclusivamente en línea. En algunos casos, es incluso el reclutador quien contacta a los candidatos. Pero, ¿cómo reaccionas cuando recibes una oferta de trabajo? Te ponemos en el camino correcto…
Para hacer de todos modos!
1. Negociar los términos
El headhunter ha dado el primer paso, es tu turno de negociar. No solo en el salario, sino también en los deberes, beneficios y condiciones de empleo. Recuerda que el hecho de que recibas una oferta no significa que tengas que aceptarla tal como es.
2. Negocia con tu empleador actual
¿Está satisfecho con su trabajo actual? No rechace la oferta de inmediato, pero utilícela para presionar a su empleador. Sobre todo si las condiciones del nuevo puesto son más atractivas. Si su jefe actual ve que otras personas intentan tentarlo, es probable que le presente una propuesta mejor para mantenerlo a bordo de su nave. La propuesta de una oferta de trabajo es por tanto el momento ideal para negociar tu salario, tus condiciones de trabajo o incluso un ascenso.
3. Construya una relación con el reclutador
¿No te interesa la oferta de trabajo? Sea cortés y asegúrese de dejar una buena impresión en el reclutador. Simplemente rechace la oferta amablemente y, si es necesario, dirija al cazatalentos a otra persona que crea que sería una buena opción para el puesto. De esta manera, construirás una relación que solo puede tener efectos positivos en el futuro.
¡Evítalo a toda costa!
1. Empezar desde lo mejor
Algunas personas a veces piensan que, cuando se les ofrece una oferta de trabajo, ya han conseguido el trabajo en cuestión. Nada es menos cierto. Esto le da una ventaja sobre otros candidatos, pero no crea que sucedió. Trabaja más duro y da lo mejor de ti, especialmente si realmente quieres el puesto que se te ofrece.
2. Sobreestimarse a uno mismo
Ciertamente no eres el único al que se le acercó para el trabajo, así que no asumas que el trato está en la bolsa. Como se dijo antes: presente sus activos y considere esta oportunidad como una aplicación para la cual ha pasado los primeros pasos.
3. Currículum obsoleto
Tanto si te gusta tu trabajo como si no, mantener tu currículum actualizado es muy importante. Hay varias razones para esto. La primera es que el reclutador puede justificar fácilmente su decisión de contactarte si tienes un buen CV. En segundo lugar, no siempre depende del reclutador tomar la decisión final. Por lo tanto, es necesario impresionar no solo al reclutador, sino también a toda la empresa.
4. Ignora al reclutador
¿Ya tienes un trabajo en el que te entregas en cuerpo y alma? Eso está bien, pero evita dejar al reclutador que te contactó sin respuesta. Puede que no necesite un nuevo trabajo ahora, pero el futuro es impredecible. Incluso si una oferta no le interesa, no corte por completo los lazos con el cazatalentos. ¿Cuál es, entonces, la actitud a adoptar?
Di honestamente que actualmente estás haciendo un trabajo que realmente amas y que no vas a aceptar su oferta todavía. No cierre las puertas por completo y dígale que lo contactará de inmediato si la situación cambia. No dudes en decirle al reclutador que puede seguir contactándote en el futuro.
Lea también: ¿Recibió una oferta de trabajo? 4 cosas que debes revisar antes de decir que sí
(eh/ll) – Fuente: Glassdoor
24 de mayo de 2023
