¿No eres completamente feliz en tu trabajo? ¿Tu vida privada y profesional están desequilibradas? ¿Alguna vez ha considerado solicitar un puesto más bajo en su empresa?
Aplicar para un trabajo más bajo nunca es fácil. «Ya sea para usted, para su jefe o para sus colegas. En general, se supone que solo solicita puestos de nivel superior o similar», dice Brigitte Ballings, entrenadora de carrera en A-Lissome y autora del libro. «Da un paso volver? No estoy pensando en eso!».
Prueba si quieres dar un paso atrás
- ¿Estás en un punto de inflexión en tu vida?
- ¿Ha estado en un puesto directivo durante años y está cansado de ello?
- ¿Quiere arremangarse y realizar tareas para los miembros de su equipo en lugar de supervisarlos?
- ¿Te has quemado y tienes pensado volver a trabajar pero en otro sector?
- ¿Has estado enfermo y quieres trabajar con más tranquilidad?
Si es así, puede considerar dar un paso atrás voluntariamente, pero ¿cómo proceder?
Paso 1: ¿Cuál es tu motivación para dar un paso atrás?
Hágase las siguientes dos preguntas:
- 1. ¿Qué te hace querer tomar una posición más baja?
- 2. ¿Cuál es la verdadera razón?
Notarás que las dos respuestas pueden ser diferentes. La respuesta dos ilustra tu verdadera motivación. Algunos temas o motivos que te llevan a querer bajar de categoría pueden tener una connotación negativa, como una enfermedad de larga duración, el hecho de querer ‘bajar el ritmo’,…
Pero también puede formular las cosas de manera más positiva diciendo, por ejemplo, que «está considerando un cambio de carrera» por las siguientes razones:
- buscas un mejor equilibrio entre tu trabajo y tu vida privada;
- tienes habilidades que quieres explotar que no se reflejan en una posición de liderazgo;
- quieres recuperar el ‘entusiasmo’ y la energía de tu trabajo.
Paso 2: Considere a sus seres queridos en su decisión
Incluso si ha estado pensando en ello durante un tiempo, su decisión de dar un paso atrás tendrá un grave impacto en quienes lo rodean.
- Involucra a tus seres queridos mientras lo piensas, también escucha sus opiniones y consejos.
- Úsalos como una caja de resonancia.
- Considéralos también como una base sólida y un apoyo en el que puedes confiar en caso de duda o desplome.
- Por último, recuerda que es tu decisión y tú quien tendrá que trabajar y prosperar en tu negocio.
Paso 3: Prepara cuidadosamente tu plan de comunicación con tu jefe
Una vez que conozca sus motivaciones, es importante preparar su presentación. Una especie de ‘discurso de reorientación profesional’. Una historia positiva, personal y efectiva sobre el motivo de tu decisión que puedas presentar con entusiasmo y confianza.
Asegúrese de mencionar en su discurso cualquier inquietud o argumento que su jefe pueda tener sobre su redirección. Como buen negociador, preparará una respuesta a todos los contraargumentos posibles. La principal preocupación de tu jefe puede ser: cómo mantenerse motivado a largo plazo haciendo un trabajo menos exigente, con un salario más bajo, menos responsabilidades,… Practica declamar tu discurso frente a familiares y pregúntales qué les parece. él.
Paso 4: Prepara un plan B
¿Qué hacer si te encuentras frente a una pared? ¿Qué pasa si no hay oportunidades en la empresa donde trabajas actualmente?
Eso significa que :
- o aceptas que otro decida tu futuro (en este caso, tu jefe)
- o te mantienes fiel a tus convicciones y buscas activamente alternativas.
El resultado es que posiblemente surja una negociación de salida voluntaria. Prepárate para esto. ¿Qué es aceptable para ti y qué no lo es?
Sepa que tres de cada cinco candidatos encuentran trabajo a través de su red de contactos. Discuta sus deseos con quienes lo rodean sin olvidarse de seguir activamente el mercado de vacantes.
Paso 5: Prepara tu plan de comunicación
Ya sea que esté retrocediendo dentro de la empresa para la que trabaja actualmente o externamente, en algún momento deberá comunicarlo. ¿Qué le vas a decir a tus colegas, amigos y otras personas que conozcas?
Algunos consejos:
- Prepara bien tu discurso
- Sé breve, conciso y sobre todo optimista.
- Habla sobre tus motivaciones profundas
- No se preocupe por lo que otros pensarán de su enfoque. Tomas esta decisión porque realmente lo quieres y no tienes miedo de atreverte a ser tú mismo.
«Tenga en cuenta que otras personas están muy ocupadas con sus propias historias y no prestan mucha atención a las historias de otras personas», dice Brigitte Ballings. «Recuerda una cosa: si alguien te señala, dice más sobre esa persona -sus miedos y valores- que sobre ti».
Lea también: ¿Va su carrera por el buen camino? El Ikigai te ayudará a responderlas
(señor) – Fuente: A-Lissome
5 de junio de 2023
